人(当事人),综上所诉,就是先行政行为执行完毕后再形成会议纪要,该会议纪 要的内容以及行政行为对行政相对人(当事人)的权利义务和利益产生了实际影响,在这种情况下,这 份地方政府的会议纪要是否对外产生了法律效力?是否具有可诉性?谢谢!...
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,提前与大家沟通协商一致后循环进行生产,直至还清员工欠薪。 请问,员工签字后,该会议纪要具有法律效力吗?还可不可以去法院申请强制执行呢? 还有,因为该会议内容没有说公司什么时候把欠薪还清,我们觉得还是吃亏了,所以我们想去法院申诉,不知道在会议纪要上面签了字后是不是已经有约束了,是不是就不能去告公司欠 ...
//www.110.com/ask/question-31486.html-
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仲案字(2015)第26号,属于终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。除劳动者以外用人单位不得向人民法院提起诉讼,贵院不应当受理。用人单位 发布《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》,2015年1月19日云南省高级人民法院审判委员会2015年第1次会议通过。为公正及时处理劳动人事争议案件 ...
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或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范等资料。 (五)乙方必须严格遵守甲方的工资 )本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等,亦主动作为本合同的附件,具同等法律效力。 (三)本合同签订后,甲、乙双方之前签订的协议与本合同内容不符 ...
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终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密,包含会议纪要、文件、制度、运作流程、规范等资料。 第二十条:乙方必须严格遵守甲方的 :本合同签定后甲方新订立或调整的规章制度等,亦自动作为本合同附件,具同等法律效力。 第五十条:本合同签定后,甲乙双方之前签定的协议与本合同内容 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-
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