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公司变相逼员工辞职的问题咨询!
改正,并写出改正书。迟到或早退三次(含)以上
的
部门
经理报请总经理,对该员工处以停工一个月
的
处罚,停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工 作业人员在自审后,提交项目负责人审核。项目负责人要重点审查核实估价报告
的
编号、估价
委托书
、委托方提供
的
资料、估价对象概况、价值时点、估价目的、估价方法、参数、结果 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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关于公司变相逼迫员工主动辞职的法律咨询!
改正,并写出改正书。迟到或早退三次(含)以上
的
部门
经理报请总经理,对该员工处以停工一个月
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处罚,停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工 作业人员在自审后,提交项目负责人审核。项目负责人要重点审查核实估价报告
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资料、估价对象概况、价值时点、估价目的、估价方法、参数、结果 ...
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