组织，有条件可以聘请外部讲师进行培训。 五、劳动薪酬 第十条：甲方每月1日以货币形式向乙方支付上月基本工资3000元（叁千元整），每月15日以货币 、提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经历或婚姻状况等证件中有虚假伪造成分的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病或 ...
//www.110.com/ask/question-6720137.html-了解详情
日至2010年12月16日。 2.乙方的工作岗位为媒介，负责电视台广告片换版等事宜。 3.甲方以货币形式向乙方支付工资，工资为2000元/月。 甲方：XXXX公司 乙方：XXX 然后有半个公章，合同内容都是手写的，伪造了我的签名，然后也没有日期.... 这种 ...
//www.110.com/ask/question-278602.html-了解详情
》53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和 ，劳动者无从查找，也无法确认其合法性。 3.哈尔滨铁路局私自对合同违法鉴证、伪造鉴证，私自确认合同有效。违反《劳动合同鉴证实施办法》及《黑龙江省 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 （一）甲方每月15日以货币的形式向乙方支付上月工资，以转账形式存入员工广州建设银行账户（如逢节假日则 提供的身份证明、离职证明、学历证明、工作经验或婚姻状况等证件中有虚假或伪造成份的； 2、应聘前患有精神病、传染病、残疾及其他可能影响正常工作的疾病 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务