倒班，特别是夜班，如果发现晕厥、中风等突发状况，保安公司则需负责任，因此保安公司不愿意与他签订合同，与保安公司合作的合同中没有写明接收门卫是条件之一 会足额按照他们的工龄支付补偿金，目前主要问题是58岁门卫的协商解除劳动关系协议是否有效？如果有效的话，我们公司也不用顾虑太多了，而且，我们也不想通过仲裁 ...
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挖掘机，让他的儿子跟我弟弟一起开车，我小弟头一天去，问他给多少工资，但他们说是新手，不给钱，我小弟说那我就只是帮几天你们的忙，等你们的司机来了 的地方，不给回来，而且还让人看着，那边没有通车，也没有回来的交通工具，他们非让拿钱了再放人 请问我们需要承担责任吗，如果承担要付多少？那么他们属于非法禁锢吗？ ...
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挖掘机，让他的儿子跟我弟弟一起开车，我小弟头一天去，问他给多少工资，但他们说是新手，不给钱，我小弟说那我就只是帮几天你们的忙，等你们的司机来了 的地方，不给回来，而且还让人看着，那边没有通车，也没有回来的交通工具，他们非让拿钱了再放人，请问我们需要承担责任吗，如果承担要付多少？那么他们属于非法禁锢吗？...
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已触犯《刑法》，构成强迫劳动罪，因考虑历史原因，上诉人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习 人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动法》授权的国家劳动主管部门劳动部的有效的称谓，他们共同的特点是：都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月支付给劳动者 ...
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父亲之外，基本都是公司的人在场，取证有些困难。虽然有些法律有规定是用人单位负举证责任。但我父亲手上的只有公司代办的银行卡，并且只有2个月是通过银行卡发放的的， 我父亲麻烦找借口整人辞人也是很容易的，所以我们只想拿到补偿金；而他们不同意。公司现在这样拖着工资不给发，离职单也没开，口头上还说和我父亲劳动 ...
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之外，另另工资提成。申请人的该解释没有证据证实，其应负举证不能的责任。经折算后，申请人的正常工资不低于当地最低工资标准备，因此，本委认定申请人的包月工资 今天申请了强制执行，但是让我回来等电话说是，只是给了一份受理案件通知书，说是他们要先去调查什么的。这种情况下多久能拿到钱啊。老板属于私人性质的， ...
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请问我爸爸这种情况单位应该负一定的责任，对我们给予适当补偿吗？？？跟单位交涉时，单位说：这活动我们不是强制性的，你可以不参加的。但因为此类活动有得玩 是不是他们就真的一点责任都没有呢？？ 我们住院治疗后出院康复期门诊治疗，有门诊病假单，他们说只有住院期间算病假工资，他们的门诊病假还不想批我们，还要叫我 ...
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半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经换过婚宴登记本，不知道是不是那个时候抄漏掉的。婚宴登记本 和各位主管，经理都有权利登记，涂改，并没有把登记本让我独管，我为什么要负这个全部责任？？？？？就因为我给客人名片，客人记得我了？？？？？客人 ...
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上的证据交给她后，但是她的话却让人有点无可奈何，她说他们律师每年都会轮着接这种法援的案子，但并非是他们自愿的，不过既然接了她就尽量完成，还说她会先和 回来），昨天我的律师又和我说星期一和她一起到单位去找负责人。我想问为什么一开始我的律师不能直接帮我申请劳动仲裁呢？还一直和我强调双方私了是最好的，可是 ...
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号上午向公司借了1000块钱并写了欠条，下午就提出了辞职。一开始我向公司要我的毕业证他们不给，说要把盈亏算完之后再给我，算了两天之后我觉得这盈亏根本就不是 说让我这两天接着去公司算盈亏，可我真的不想再去了，就像咨询一下，这种情况，如果我不去了，回头可能要负哪些法律责任，或者可能会产生什么样的后果，谢谢...
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