号去领，他给我算的工资只有两千多，但是我自己算的有三千多，（听老员工说，如果自己做的单老板没有赚什么钱要扣提成的点数。）我十六号去领 ，老板发放了一千员工资。 现在我都不知道怎么办了，我又没有合同，也没有工资表，什么的，去劳动局可以告吗。我听说可以申请劳动仲裁 不知道我这样的情况可以申请吗， 那需要 ...
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要求签订合同，但单位未予理睬，请问我现在可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益吗？单位大概从2013年5、6月份给上的三险，但是未签任何合同。还有希望解释一下劳动仲裁失效的问题，我现在没有超过劳动仲裁时效吧？主动辞职会对仲裁结果有影响吗？...
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月5日工资3551元；2.未签劳动合同赔偿双倍工资12000元；3.补偿1个月工资；4.补偿3个月社保990元。9月5日仲裁开庭当日，仲裁员指出双倍工资赔偿 我当时选择了调解，但是对方并没有履行协议，我又没有时间去办理，因为在调解协议上签了名字，我不能再找法律援助，我不知道怎样才能维护自己的合法权益？...
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半假，现在我也不想上班了，公司也不可能给我开离职单，我能否以公司强制调岗为由提出离职不来上班并申请劳动仲裁？我是2014.9.2入职的，做采购，现在已上班8个月，月工资3500，合同有签，但是公司一直没有替我买社保，像我这种情况，可以要求多少赔偿金，胜率有多少？谢谢！ 17号下午我以身体 ...
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，并且上面注明是企业单方面解除劳动合同，也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我自己犯错误将我开除的，我不知道自己能有几成胜算！我还 窜改为2011年-2013年了，在纸面可以看到明显用刀片刮过，涂改的痕迹。当时签合同时只签了2份，单位没给我，所以我手里没有合同原件，现在我该怎么举证 ...
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，加班费另算，外加四金。 公司就开始拿09年度对我的工作不满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 天带薪休假是否必须照常结算给我？09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单，这样我可以申请劳动仲裁吗？...
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期间与公司领导沟通，他的意思是让我自己找工作（有QQ聊天记录为证，已我能力达不到其他合作公司要求）跟公司没有协商一致，我于1月16日下午又去公司协商 处理。我在甲公司加班有记录，但是公司说让我自己去想甲公司要加班费。（我可以证明我的加班是在周六日加班）。我是否可以申请仲裁，要求我们公司进行支付加班费用...
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我不接受这个警告，虽然明知开会（因为每周二早上要开会），但是我这天并没有迟到早退，公司凭什么处分我。公司也没有回复我这封邮件。 然后公司又连续安排我到门店做 问下，当初劳动仲裁的请求只写了一条从辞退后的第二天起恢复劳动关系（其他什么都没有写）。现在我要上法院了，除了原本的请求外，还可以补充其他的请求吗 ...
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情况：我尚在哺乳期，并且刚刚重大疾病出险，目前还在医疗期。我了解到这两个期间内，是不可以解除劳动合同的，但是目前原公司总体方案都是买断我们工龄，先解除合同，再 给我的相关利益保障的都可以提哪些条件？ 最重要的是，我希望您能给我一些索赔和保障利益谈判的新思路，有没有我自己没有想到的但可以索要赔偿的方面。...
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企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等，但是我的同志和原国企的法人代表都有股份，我依据缴费凭证，申请劳动仲裁，要求同共同酬。可是，劳动仲裁不予受理 为由，驳回起诉。后来上诉、再审都被驳回，请问可以到最高检院抗诉吗？因为我是长病按60%开支，后来接到通知让我自己缴社保，工资也按下岗职工降到50%， ...
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