请问应届毕业生三方协议中不写明工资待遇有关系吗？三方协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到毕业证后去实习，实习和转正后的工资及待遇情况有口头说明，但是如果到签劳动合同时我发现工资待遇与企业承诺的不一样怎么办？到时候我可以违约不去他们公司吗？...
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的日子，那我启不是要等到9月初老师上课后再回学校领毕业证？那8月期间找工作需要毕业证，我怎么办？我是做业务的，每个月的底薪只是800元，工资压了 想问：一、如果我真的7-15号离职，可不可以？ 二、我6-28号毕业，但是没有拿得毕业证，那7月份在公司上班，公司保险这一块，怎么处理？是不是真的没有毕业证 ...
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在长沙一所学校的公寓中心上班 之前应聘的时候 领导对我说实习到拿毕业证500每月 拿到毕业证后签合同 月薪1200月 奖金至少200元每月 五险一金 不属于学校编制 他就说那不愿意签的话可以走人 我怎么办关于签合同的问题，领导的意思是没打算签。反正我们在这做没问题，但是想签的话只有那份合同，不然硬是 ...
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花费了一万多的医药费用,但是公司由于当时是9月才给我补交的医疗保险,住院的费用报销不了,现在我的医药费这边公司说我当时进公司没有毕业证,进公司没有 的还是比较重要的我是去年6月进的公司,并且签的协议是3年,但是是和前程无忧签的,公司一直以任务没有完成,延长试用期,我到底该怎么办,急急急~~~~~~~~...
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我2011年3月至2013年3月在一家公司上班，当时这家单位是重要岗位的员工都要收毕业证，当时也没想那么多，就交给单位行政部了，还打了收条给我，但是现在我离职已经一年了，还是没有拿，基本上就是不理我的节奏，我该怎么办？是不是已经过了法律时效了？...
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我是2012年6月拿到毕业证的，2012年2月份签了一份培训协议（2月10号到6月9号），但是由于公司的原因给延长了2个月的学习（是在自己的 签合同是在2012年的11月，合同里的试用期是2012年11月15号到2013年2月15号，问一下我能要求减少自己的赔偿吗？该怎么做不交钱公司不给档案怎么办？...
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招人，被招上之后随即跟随公司去了广州培训，培训我们没有交费用，培训时间为2个月。当时我们在没有拿到毕业证的时候签了一份协议，协议上说明，培训之后， 如果我离职，这份协议是否具有法律效益。如果我真的要离职怎么办呢，公司是说 未满一年赔偿3000多。但是我一个月的工资才很少。而且我们当时公司是报销了当时 ...
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的违约金才能转出档案和拿走毕业证 还说因为我当时没有任何手续就离职了 （公司说我没打招呼就走人了，事实上我当时和部门经理说过，但是他们都不承认有这个事 的时效中断理由（这个中断理由伪造很简单？如果单位一口咬定60天内就是联系不到我怎么办），过期则丧失胜诉权，而我追讨自己的证件和档案则不受这个60天时限 ...
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我是今年1月份自己在南京找的一家科技公司，但是公司跟我签订了为期两年得合同，但是当时我还没毕业所以公司说我在拿到毕业证之前只能算实习只能领到实习工资，但是今年7月份我在没有拿到毕业证得情况下，因为有急事就口头辞职了，未提前许多天告知，但是公司却以我不遵从合同，不发我工资，我现在该怎么办？...
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检查确认怀孕。 2016年6月24日，我回到就读大学办理相关毕业手续，并顺利领取毕业证。 2016年7月17日，单位主管人事的办公室通过彩信向我发出解聘通知，上书 所以7月份发出的通知也自动解除并失效。最后两份文件都没有拿给我。 请问，像目前这样的情况应该怎么办呢？我的疑问如下： 1、7、8月份单位给 ...
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