。可是在我上班半年后就发现自己怀孕了，于是公司人力部的通知说是要调岗，工资与岗位都是要以合同上说一样。因为我是做技术工作的，现在如果要调岗说是调到 得到补偿，以及我还可以有什么样的应对办法么？谢谢帮忙解答。我现在已打了辞职报告，不知道可不可以要求得到补偿。还有重要的我手上没有没有合同书该怎么办，谢谢！...
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我在公司工作一年多了，现在发现自己怀孕了，但是公司因为经济效益不好要普遍裁员，现在领导已经找我谈话希望我能主动离职？但是公司不打算赔偿任何损失给我 ，如果公司给我降薪，就可以借故说效益不好绩效工资没有？请问这样的情况我该怎么办？公司是外省的私人企业，我是在本地一个办事处上班，这样的情况如果申请劳动仲裁 ...
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的时候公司有跟我说满一年才给买社保，那时候也没有做怀孕的打算，但是在今年8月份发现自己怀孕了，9月份的时候我咨询过公司买社保的问题，但是公司让我自己 最基本工资，但是公司的答复是在休产假5个月的时间只给我4000的补助，我现在该怎么办，是要继续争取还是就这样勉强接受，如果要争取我又该怎么做，需要准备些 ...
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我在一家互联网公司上班，2015年10月入司，过了一个多月后发现自己怀孕了，现在怀孕4个多月，想请长病假休息，但是公司不批，我还有工资压着2万多没发，如果离职了就不发工资了，怎么办？入司时候签的合同是6个月的试用期，现在还没转正，公司有权利辞退我吗？之前有同事被辞退了， ...
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于3月7日回到成都，后来我发现自己怀孕，由于工作强度很大，工作环境也不好，所以我于2012年3月22日办好了离职手续。现在的问题是5月份总公司突然告知我 分公司会计凭证中有几张客户开给我们的技术咨询费发票不见了，金额大概是几十万，我现在很担心很害怕，不知道怎么办，请问我在这件事情上要付什么责任呢，是 ...
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领导找谈话，说取消我现在的岗位，让我交接工作，交接完了之后在会议室参加待岗培训，如果有岗位就去，没有岗位就没办法了，给了一个月的待岗培训时间，这一个 退，公司有近二十个都被迫辞职，我是在之前发现已经怀孕了，并也表示不同意调岗，但是最近一直催我，应该怎么办？我知道法律规定禁止辞退孕妇，而且谈话时他也明确 ...
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公司工作两年了，第二年劳动合同还未到期，最近发现自己怀孕了，因前期有先兆流产迹象，医生建议多休息，我每周请了2-3天假去医院复查，未严重影响工作，我的 公司代缴社保。要么坚持上班，不请假影响工作。我现在还未回复公司的意见，我现在应该怎么办？被他们气的我现在胎更不稳了，昨天回来就上医院急症去了，本来我还 ...
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公司从2011年1月20号放假到1月30号，可是在年前我去检查就发现自己怀孕了，放假前请了几天假，因为一直没有决定要不要孩子所以一直到1月29号我做了手术 没有拿到，事情大概就是这样的，我去了劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，但是结果不成功，公司不愿赔双倍工资和经济补偿金，请问接下来我应该怎么办？...
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12月进入一家私企，当时私企知道我已婚未育，今年7月低发现自己怀孕，等9月胎象稳定了就告诉了公司，期间一直正常工作，没有耽误公司任何的工作，尤其是9 天之内去公司办理离职手续，否则按旷工处理。现在的问题是，公司知道规避风险，不会开除我，强迫我自己辞职，请问我该怎么办？本人有部门领导与我的谈话录音，里面 ...
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刚到公司七个月，年前发现怀孕了，本来想年后辞职的，怕才来不久公司辞退我，后来公司同事说辞职不划算，怀孕了公司不能辞退的，你可以继续上班的，因为 卖汽车了吧，她说让我回家跟家里人说一下，我想问如果我不辞职，但是领导想别的法子要我辞职，我该怎么办，还有我能不能请病假，单位如果不同意我请病假怎么办。本人领导 ...
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