在公司工作4年,由于多方面的原因(没有违法违规),现在业绩不能达到公司要求,公司要求解除劳动合同(还有2两年合同期),能否得到赔偿在劳动合同没有业绩方面的相关约定,但是在年初公司出了个针对本部门的一个文件,说是业绩达不到一定要求,公司有权解除劳动合同,视为自动离职,请问这合理合法吗?...
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少上的保险可以要求他们赔偿吗?而辞退的标准按新劳动法是我工资加上奖金后的平均月工资还是什么?而且去年也有克扣工资奖金的事情,谢谢。关于克扣工资的事情, 要证据才能追偿吗,哪类的证据呢,人证可以吗? 公司辞退我们我们可以要求两倍追偿吧,有的律师说是需要正式文件解除劳动合同书面文件,但是不同意签字公司也不 ...
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这还是以前的事,我担心以后又会发生类似的情况,所以来问一下。 被公司辞退后,公司要求我将剩下的工作完成,我是否有权拒绝完成剩下的工作?还有,我以前因为一些原因,让公司损失了一个客户,据分析那个客户大概能产生三万元利润,但是这三万元也只是经理的简单分析。 公司是否有权让我赔偿那三万元?...
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工作安排,被公司主管经理辞退(辞退公司可以按满一年一月赔偿),但是公司副总在离职单上签被开除(开除公司什么都不赔偿),同时还需要总经理的签字,结算 完全没有生产车间等了,只有一个业务部在那边,公司在深圳没有注销?请能够告诉我这个问题,非常的感谢,因为我不知道这个是否有机会? 担心到时候因为深圳的那份 ...
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20万的业绩,请问以业务能力不好这个理由辞退我,是否成立可以成立?如不成立,是否属于无故辞退?能否得到赔偿?公司拖欠奖金提成,无故辞退,未缴社保等,我该如何向 业绩的第二个月初(也就是3个月多点的那个时间),公司提出辞退的,走的时候我有问过公司的副总,说“我刚出的业绩,怎么就业务能力不行了”?公司副总 ...
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《员工手册》要求大家签署。 因为《员工手册》写有未完成工作任务,属于自愿加班等条款。 大家理解,设计师其实经常加班。但是如果写入员工手册,就真的不知道是不是“一夜 日,早上考勤打卡被关在公司门外,大门紧锁。用手机定位、拍照、截图发微信和邮件给领导明确我按时到岗上班的。 求助: 1、是否应接受停职培训, ...
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辞退并支付了2900多说是10月份到现在的工资。 我老婆并非在校生,而是已有2年工作经验的,幼儿园给签个实习协议并不发工资是否合法,并且当初面试的 一个半月切只给2900辞退 请问我们这种情况可以要求赔偿吗?请问可以要那些赔偿,是向幼儿园还是劳务外派公司要赔偿?幼儿园找的劳务派遣公司我们都不知道在那 ...
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,给我发了一条辞退的短信,我咨询当地劳动管理中心后让公司提供《解雇通知书》以及《劳动合同关系终止书》,但是公司说没有,只有一张《员工离职申请表》让我填,在离职状态那一栏里勾选的“辞退”选项。我想请问,像我这样的情况公司是不是应该赔偿?...
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的公司在年底将被撤销,我就被辞退了,并提前30日通知我在12月30日前办理离职手续。我已在公司工作3年,并3年期满后,又续签了一个5年期的劳动 公司制度里没有加班费这一说,但是具体实行的都是加班一天可以调休一天,请问可以申请加班费补偿吗?可以申请多少?公司也有年终奖,这个补偿是否可以申请?如何申请?我 ...
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劳动法第二十五条规定:只有培训及竞业限制需要赔偿,如果我不交2万违约金,公司则扣留我的户口及档案资料; 请问公司的做法是否合法? 下面是我们公司的承诺书 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的; 3、本人严重违反厂规厂纪,或工作达不到公司要求被公司辞退的。 八、由公司单方提出终止或解除劳动合同的, ...
//www.110.com/ask/question-360739.html-
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