我是一名单位委培的住院医师规范化培训学员，工资签约单位发放，另外一部分由培训基地发放，但是从2019年起我们的规培补助就按劳务报酬扣税，请问这样合法吗？...
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我是一名单位委培的住院医师规范化培训学员，工资签约单位发放，另外一部分由培训基地发放，但是从2019年起我们的规培补助就按劳务报酬扣税，请问这样合法吗？...
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医院没有规培资格，但是致电南京卫生局他们说我们医院有资格），培训期间只有基本工资2000 没有奖金，有培训400补助（半年），半年之后800的补助；不得任何理由停止规 吗？如果不赔偿他们能起诉我吗？对我的个人档案会不会留下影响？服务期为五年，目前国家住院医师规范化培训也才刚刚开始，我同学在别家医院培训 ...
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我现在是一名有人事代理的住院医师，在一家一级医院工作刚满一年，因为卫生部要求2010年以后毕业的本科医学生，在升主治之前都要送出去规陪3年，（不然不好升主治职称），我们医院送我到当地 ...
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我是一名单位委培的住院医师规范化培训学员，工资签约原单位发放，另外一部分由培训基地发放，但是培训医院将我们的工资和科室绩效按劳务报酬扣税，请问这样扣税合法吗？...
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妇幼保健院工作至少满10年。如果服务不满10年，我将主动承担如下责任： 1.交回住院医师规范化培训期间医院为我承担的工作待遇等费用； 2.按照2万元/年的标准支付不足年限的违约金。 现在本人想辞职，请问这个承诺书合法吗？怎样证明其不合法？...
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的奖金。2013年3月提出辞职。2013年4月福州**医院提出，按其他人签订的培训合同规定，返还2012年1-10月的奖金，2012年10月-2013年4月的工资和相关医保社保和公积金，和违约金3万元。 另外，省卫生厅组织的住院医师规范化培训费用由省、设区市、县（区）三级财政安排。 哪些需要我赔偿 ...
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医院，当时入职时在劳动合同上书写如果工作两年未能考取执业医师证，将自动离职。工作一年后依据国家住院医师规范化培训的要求送至三甲医院进行为期三年的培训。在 当时请假的院长已经调离，所以说我当时是旷工，时间有16个月）。2.参与培训期间的绩效工资。3.合同违约金。我回答的是只同意第三点合同违约金，并且愿意 ...
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9月与单位签定事业单位编制合同，为期五年，2019年9月到期，同时2014年九月我以单位人外出行住院医师规范化培训3年，规培前定协议书，要求规培结束必须单位服务10年，否则退还医院发的工资补贴及违约金5万，协议书的赔偿金额与聘用合同不同，哪一份为主，协议书要求10年 ...
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你好，我在2014年以社会人身份参加了某医院的规培，这个月因个人原因决定终止规培，医院要求我退还这2年内的国家规培财政补贴和我2年工作以来所有的劳动生活补贴，这合法吗？目前我只打算退还国家财政补贴。...
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