律师您好，6月13日，我单位雇佣民工为我们搬运物品时跌倒 耳朵差点被弄掉了（目前已接好 ） 另外就是肋骨断了两根（已接好，医生说无大问题，目前已可以出院） ，医院费用我单位全部垫付，目前，对方找我单位赔偿住院期间（生活费1500（每天50元，30天计算）、护理费2250（每天150元，15天计算） ...
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小吴在本县一家酒店上班，元旦期间值夜班，当时老板喊自己的母亲来顶班，让小吴去和大家一起搞活动，当时小吴就喝了一小杯红酒，后来和大家一起在一个小平台上跳舞，不慎跌倒摔碎膝盖骨，后住院已花6万余元，这个能否认定为工伤？人事上说了，不予认定，但个别律师说可以认定？到底能否认定，法律依据是什么？谢谢解答！...
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