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你好问的是、本人向公司提出离职申请后公司不让辞职、公司要求找到下一个接班人之后才可以辞职离开、如果强行离开工资全部扣除、知道这种算是限制人身自由吗、算违法吗?怎么解决此事!麻烦律师给说说该怎么办?...
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何必呢?你碰到的这些人还真算脾气好的,他(她)们都忍了。知道你下面的人怎么评价你吗?很难听的,注意点影响,好不好?你是韩国人,这是中国, 还是祸)本人决意,如在12月25日中午十一点半前还没有收到鸿泰公司对本人定性的处理意见,本人则会采取合法、合理的形式,进行有必要的维护自身权益的行动。希望安社长 ...
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是跟政府单位打交道的,你被叫去问话,会对我们公司的影响不好的,我们也是为了你好,如果警察找到你,我们就拿出你的离职报告,告诉他们,你已经不在这做了,他们就不 上没有写) 副总:恩,这个知道的,就这样算了吧,多替公司着想着想。。。。。 说了一堆,最终还是没有谈好。。。。。。 ,不管走不走,还是先 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
起初看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们 ,言外之意,如果不配合,以后可能给带来麻烦.当时既然他们这样的事情都的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更出什么损招来.当时 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
的人,本人工资4900,扣除后3300左右(再扣除保险800,实得工资2500),然后公司以公休每天80元的补贴发给,即加800元。咨询一下这种工资 毕竟是靠工资养家糊口,根本不敢和公司对着干,我们的文化也有限也不知道怎么去维权,更多的时候只能忍气吞声,任人摆布,望各位律师能给一点宝贵意见, ...
//www.110.com/ask/question-3786448.html-了解详情
起初看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说:如果你好好配合签署协议,以后你找工作别的单位做背景调查时我们 ,言外之意,如果不配合,以后可能给带来麻烦.当时既然他们这样的事情都的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更出什么损招来.当时 ...
//www.110.com/ask/question-63953.html-了解详情
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