公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定，机关、社会团体、学术机构、企事业单位等分发的、并向社会公开的 ...
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公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定，机关、社会团体、学术机构、企事业单位等分发的、并向社会公开的 ...
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公开随意地故意歪曲、捏造事实，使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为，个人就有权提起诉讼。 最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解释》第2条规定，机关、社会团体、学术机构、企事业单位等分发的、并向社会公开的 ...
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组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的 。而作为劳动关系另一方当事人是生产资料的所有者、经营者或管理者，可以支配和使用所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业 ...
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