供货商干活，工作地点在A公司，工资是供货商发放！活是由A安排，干的时候我要求供货商签到合同，供货商在外地未能完成，当我干活时发现工资少于工作强度（每天工作不低于12小时，上班期间用餐还的自己掏钱，2500/月），提出离职，A公司让提前一月，等他们找到人才可以！上班 ...
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造成了经济损失扣除了我的上月工资和压金500元，但新品这件事，业务一直管并且供货商已跟业务经理说过此事，由于当天去进货不在所以没签字，事后说我，虽业务经理 10日递交辞职书 现在公司说的就是经理知道这事没错，但并没有告知我建档，我仅听供货商说了一句跟业务经理说过了，就把档给建了（以前也有这种情况发生但 ...
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2013年3月入职，10个月实习期，参加了单位的产品供应商的培训。单位本身是不出钱的，但是这个培训费用会算在单位与供货商签订的合同中，单位需要支出供货商相应的培训费用。我还在实习期，想辞职。辞职的话需要交纳高昂的培训费用吗？如果我没法支出高昂的培训费用就直接离职了，会有什么相应的惩罚呢？谢谢！...
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老板不想给之前约定好的一部分工资，理由是上面的的供货商没给他，我在公司工作8年了，现在想离职了，没签过劳动合同，可以申请劳动仲裁双倍工资赔偿吗...
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工资问题我经X泰X公司流部介绍服务于X嘉公司，X嘉为X泰（外省公司）的供货商，我服务地点在X泰，工资是X嘉发放，我于今年7月在X泰一直服务到现在，当时让X嘉出 了，现在我问他们要工资对方迟迟不给，对方的公司在那我都不知道，X泰不管，X嘉让我们找X泰，我现在没合同，只有X嘉8月份的打款记录！我该怎么办？...
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W） 2004年3月份-2010年12月份在A公司工作七年，签过两次劳动合同（2008年-2009年和2010年），公司有缴纳外地人综合保险，住房公积金，个人所得税 B公司开除我们，会给予经济补偿。听其他同事讲要到5月份才能签订合同，今天又听到供货商说，W与A公司老板合作一年试试，如果公司运作不顺利， ...
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本人要求原单位不签合同，不上保险，无故辞退赔偿双倍工资。对方找来供货商证明工作有过失，但只有人证，而且此人证是与原单位有利益关系的。如果证据成立影响法官对不签劳动合同的判决吗？...
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2. 3年内不得在同行业或者竞争对手单位上班 3.不拿回扣 不利用公司只为吃合作供货商库存 违约赔偿原用人单位聘用人给予年度工资的10倍 上面几点是我关心想问 协议有效吗刚看过了此为竞业条款,补偿条款一般为就现行的《上海市劳动合同条例》来说缺乏对补偿的规定，如《宁波市企业技术秘密保护条例》规定，企业 ...
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我在一家商场工作了三年，其间曾与供货商签订了一年期劳动合同，期限自2007年12月1日至2008年11月30日，合同期满后我仍留在原工作岗位工作，商场 商都没有为我缴纳社保。2010月3月我因患病停止工作治病休息，我已经向商场和供货商请假，3月29日我在电话中从商场领导口中得知我已经被商场除名，理由是 ...
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业务员在公司做了半个月，没有签订劳动合同，公司也刚成立，没有明文的规章制度。因客户需要一批货（公司是做贸易的，把货低价买进再加价卖给客户 是否了解该供货商，总经理的回答是肯定的。业务员于是与供货商做好采购合同，并由总经理处盖上公司合同章（合同章业务员是无法接触的）。会计随后在没有经过老板或总经理的情况 ...
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