劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书后依法向当地人民法院提起诉讼。 第三十二条 本合同的附件如下： 1： 未约定事项， 和协商同意。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需 ...
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诉，原告并非不愿支付被告工资，实属被告拒办理工作交接结算手续所导致，因此请求法院依法判令原告不支付申请人工资2009.1元。 综上所述，原告为维护其合法权益，依据相关法律，特向贵院提起诉讼。请求贵院支持原告的诉讼请求，依法及时审理。 二、诉讼请求： 1、请求被告追偿原告经济及精神损失共计 ...
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清算组向原登记机关办理注销登记手续。 1999年1月19日，怀化市鹤城服装有限公司依法登记成立。怀化市鹤城服装有限公司于2008年为杨*华补交了1996年8月份的 、4、5项上诉请求非原诉讼请求，根据法律规定应另行提起诉讼；3、一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应依法驳回上诉，维持原判。 二审期间， ...
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请求的,人民法院应当受理。理由:人民法院对劳动争议案件的处理享有最终司法权,当事人一旦依法提起诉讼,仲裁的处理结果归于无效,人民法院就必须依据《民诉法》程序及上面提到 北分文件，掌握在南航北分手中，理应出具。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定“有证据证明一方当事人持有证据无 ...
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2000年5月事业单位违法辞退职工，当事人依法按期提起人事仲裁申请，但人事仲裁委员会至今没有出具任何受理或不受理的书面通知。16年后今天能不能向法院提起诉讼？一种意见认为，诉讼时效过了， ...
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2000年5月事业单位违法辞退职工，当事人依法按期提起人事仲裁申请，但人事仲裁委员会至今没有出具任何受理或不受理的书面通知。16后今天能不能向法院提起诉讼？一种意见认为，诉讼时效过了， ...
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仍继续在B单位原岗位从事原工作，B单位未出具与A解除劳动合同证明，且未依法向A给予经济补偿。随后，B单位向A收取了遵规守纪保证金。A于2015年 仲裁申请，仲裁机构以主体不适格为由不予受理。A于2015年6月向当地基层法院提起诉讼。一审法院庭审过程中，B单位代理律师辩称A已于2010年与B单位解除劳动 ...
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补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷；当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。 所以我有点迷糊，我现在应该怎么办。 是否正确维权流程是，1：先劳动仲裁。仲裁结果是只支持最近1年的社保补缴，之前7年不支持。 2： ...
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条劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法提起诉讼的，应当将承包方和发包方作为当事人。 第二十九条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为 ...
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）、公司可单方解除与本人的劳动合同关系而不需向本人支付任何补偿金或赔偿金； （4）、公司可依法提起诉讼追究本人的民事责任，必要时移送公安部门追究本人的刑事责任。 本承诺书为不可撤销承诺，一经作出，立即生效。 监管员工资只有不到两千，但是公司要求签订这个协议以家庭财产担保 ...
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