为延长工作时间，判决被上诉人支付自1995年1月至目前（暂计算至2012年1月31日）加班工资增加52074.47元 上诉理由： 上诉人认为一审法院判决适用法律、 ，因考虑历史原因，上诉人不想追究过深，只追究单位的民事责任，索要自己应得的劳动报酬和侵权赔偿。 对于班后劳动、学习、培训和考试，一审法院将 ...
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天气炎热，自己也吃不消干，就提前不做了。那么申诉人在正常工作时间内偶尔使用空气锤又如何影响她的正常休息、生活呢？ （3）、为何与被上诉人朝夕相处的 缺乏依据。 一、二审法院认定噪声污染对被上诉人的健康权造成了一定影响，并适用《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条，判决精神赔偿是没有 ...
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内容：(四)教育与培训。(六)劳动保护，(九)工作时间与休息、休假。(十)违反劳动合同应承担的责任。(十一)劳动合同终止的条件等内容。根据《广东省劳动合同管理规定》 法院漏查漏审了部分证据、事实和理由等原因，造成了原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明、适用法律确有错误、原判决、裁定遗漏、确定民事责任 ...
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字[2011]第13号裁决 诉讼请求： 1：请求被告支付赔偿金少算不足部分金额及违犯法劳动律责任的双倍赔偿金额。 2：请求被告补交 —— 年医疗保险费及 —— 年 了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二）项关于：“因解除或终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为 ...
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