公司给卡里打2300元，但银行卡让队长保管，每月发给我们保安的工资是1850.我想咨询下这样的工作时间是否严重违反了劳动法的有关规定。我们是否可以维权。克扣的 我没能否追讨。我们进行维权时需要提供什么资料？谢谢我想咨询的是我们每月工作时间是360小时。也没有公休。在劳动法里严超时。我能维权吗？另外我们 ...
//www.110.com/ask/question-6230893.html-了解详情
！日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天值班，夜班俩 职业保安。工作快七个月了！日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天都值班，夜班俩人轮着睡！上半夜一个，下半夜一个！但是不能离啡开工作岗位！没签订劳动合同！没交社保！离开这个单位十个月了可以申请劳动仲裁吗！非常 ...
//www.110.com/ask/question-3813704.html-了解详情
因做保安中间有人换岗才能吃饭，吃饭后没有休息时间。企业要扣除我吃饭的时间，我认为保安是连续不间断的工作，换岗才能吃饭的时间应当计入工作时间。对吗？...
//www.110.com/ask/question-3469281.html-了解详情
保安，上五休二，每天工作10小时，工资2400请问超过国家法定工作时间吗？超过时间工资怎么算。...
//www.110.com/ask/question-10723763.html-了解详情
本人在一间上市公司从事保安工作，公司的工作时间是22天制，一个星期休息两天，但是，全公司只有我们做保安的一个月只有四天休息，大月有31号的就休息五天，还有法定节日像八月十五和十一，公司放假分别为三天和七天，而我们保安上班的加班费分别都只有一天是算加班的。 请问以上两个问题公司这样做合法吗？我可以 ...
//www.110.com/ask/question-353728.html-了解详情
职业保安。工作快七个月了！日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天值班，夜班俩人轮着睡！上半夜一个，下半夜一个！但是不能离啡开工作岗位！没签订劳动合同！没交社保！可以申请劳动仲裁吗！请多多指教！...
//www.110.com/ask/question-2704857.html-了解详情
我所在的一个保安服务公司按劳动法签约，但是工作时间工资又不按劳动法，每个月工作时间全满，节假日不放假而且不加工资，而且每天加班4小时，却只算两个小时，还要让我们帮着做假的执勤时间，...
//www.110.com/ask/question-7156913.html-了解详情
我所在的一个保安服务公司按劳动法签约，但是工作时间工资又不按劳动法，每个月工作时间全满，节假日不放假而且不加工资，而且每天加班4小时，却只算两个小时，还要让我们帮着做假的执勤时间，...
//www.110.com/ask/question-7156814.html-了解详情
我自己交了社保，然后又找了一份保安开工资的工作第二份工作每周工作时间大概是96小时，独立盯一个岗位，我想问下我这个第二份工作是属于全职还是兼职，...
//www.110.com/ask/question-16154903.html-了解详情
我是一名保安，想问下我们的工作时间、休息时间、节假日工资怎么算，...
//www.110.com/ask/question-5605700.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务