支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。 第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方 。本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-
了解详情
一级工作培训押金500元,押金在年终以奖励形式返还乙方。 二: 乙方在工作以后,必须保证在郑远元河北分工资(廊坊)店工作,2015年6月1日至2016年6 了一个多月,于11月份在外面偶遇此连锁店老板,几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作,之后老板说我需要再签订一份合同,其实还是协议,然而这份协议当时 ...
//www.110.com/ask/question-8547996.html-
了解详情
一级工作培训押金500元,押金在年终以奖励形式返还乙方。 二: 乙方在工作以后,必须保证在郑远元河北分工资(廊坊)店工作,2015年6月1日至2016年6 了一个多月,于11月份在外面偶遇此连锁店老板,几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作,之后老板说我需要再签订一份合同,其实还是协议,然而这份协议当时 ...
//www.110.com/ask/question-8536133.html-
了解详情
教养而在应聘时未声明的; 5、试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的; 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的; 7、培训 向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院起诉。 (二)本合同签订后甲方新订或调整的规章制度等,亦主动作为本合同的 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-
了解详情
一级工作培训押金500元,押金在年终以奖励形式返还乙方。 二: 乙方在工作以后,必须保证在郑远元河北分工资(廊坊)店工作,2015年6月1日至2016年6 了一个多月,于11月份在外面偶遇此连锁店老板,几番聊天以后我决定回此连锁店继续工作,之后老板说我需要再签订一份合同,其实还是协议,然而这份协议当时 ...
//www.110.com/ask/question-8551049.html-
了解详情
,并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同(没有给我一份)和一份《一级注册消防工程师聘用协议》(这个交给我了 .甲方负责乙方完成一级注册消防工程师的初始注册,并提供注册所需要的相关资料和证明,以保证乙方的一级注册消防工程师初始注册成功 4.乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-
了解详情
文件中所蕴含的意思,以为自己签订了合同,里面也有基本工资之外的3000元绩效考核奖金。我也没跟公司签订什么一年必须保证完成多少销售额,否则要扣除多少相应 发放给我们的什么战略销售任务和相关绩效考核政策一考核,平均分数低于60分,需扣除我无年终考核奖金人员的当年全部薪酬之和金额的20%。就是要倒扣3万多 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-
了解详情
限于上述内容之任何形式之复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息,也不能以任何方式 了竞业禁止协议约定的义务。证明材料包括但不限于: (1)与新单位签订的劳动合同,或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据; (2)新单位为乙方 ...
//www.110.com/ask/question-15379917.html-
了解详情
约定试用期一个月,工资3000元人民币,转正后工资为3600元。入职后试用期未签订合同。 责任事故发生在2010年9月份,由于公司没有配备单梁桥式起重机操作人员 再次去后劳动局负责人说有重大责任事故要扣除大部分工资,有可能最高领取工资为最低保证工资额度。然后让我再和厂方协调,而总经理的意思说:不是不给 ...
//www.110.com/ask/question-830039.html-
了解详情