被上诉人规定该时间上诉人不准离开单位（有作业时必须上岗作业），离开按离岗处理，用餐必须到单位食堂； 3.被上诉人计算加班工资，2006年以前以岗位工资加 三： 一审法院在此焦点中确认被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然 ...
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现金的作为社保费用。我实际工资是5500元，但是公司 都是给我缴纳最低的保险1000元左右。 合同自签订之日起就再也没有见过，但是签订的时候也是一直催， ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理 ...
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现金的作为社保费用。我实际工资是5500元，但是公司 都是给我缴纳最低的保险1000元左右。 合同自签订之日起就再也没有见过，但是签订的时候也是一直催， ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理 ...
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元现金的作为社保费用。我实际工资是5500元，但是公司都是给我缴纳最低的保险1000元左右。 合同自签订之日起就再也没有见过，但是签订的时候也是一直催， ，这个合理么？我在公司身兼多职。 我是觉得这些都有疑点，但是不知道具体该怎么处理，他们都是口头和我说话，或者电话，没有文字或者书面证据，我该怎么处理 ...
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事假和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以货币形式支付 欺诈、胁迫的手段，使甲方在违背真实意思表示的情况下订立或变更的劳动合同被确认无效的； （注：若乙方存在主观故意或经主管部门多次警告仍重复违反 ...
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一致，但又无法继续履行的情况下，算作违法吗？应该怎么处理？ 3. 《劳动合同法》，第84条，解除劳动合同后，用人单位不得扣押劳动者的档案或其他物品，这 部分列入离职协商中？ 谢谢。（不是我扣，公司负责人跟我说了） 7. 失业保险是否可以失业后，填补社保部分（主要是医疗） 8. 《劳动合同法》第82条， ...
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。我查了一些法律方面的东西，比如说：1、合同上的学校因合同未到期为由扣违约金属无效条款；2、应以自工作30日起购买保险，但我工作两年，一年半后才买 ？4、如果学校所做不合法我应该怎么处理？（学校肯定还是关系很硬的） （补充：工作两年，一年试用期签的三方协议；再签三年正式合同，工作一年后辞职。其他同事是 ...
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信用卡客户推销保险的时候，非客户本人接听电话的时候发生争执，非客户本人致电投诉，信用卡中心处理投诉为什么是投诉成立？（因本人知道如果客户非本人 投诉是无效的 行有理由辞退我吗？ 如果不能我怎么维权？谢谢劳务派遣公司不变 工作岗位不变 用工单位发生变化 未重新签订合同，如果跟单位协议非辞退，自己主动辞职 ...
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了一周时间。一周后老板找我谈，说满足我月薪3500的要求，但是养老保险也算在内，不出大的生产事故的话年终奖金5000，如果发生生产事故造成损失， 去拿工资，除了基本工资外，老板只多给了100块钱，我问奖金的那部分怎么不发的，他回答说：本来我们定的基本工资就是3000，奖金5000-10000，现在效益 ...
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案子，说60个工作日给予答复，现在已经到了8月份，远远超过约定日期，我多次催促无效，现在的情况是我了解到原来的公司正在办理注销，而且我怀疑公司给了办事人员好处费 一两次基本可以定下来，该赔的赔该补保险的补，可是后面突然就一直避而不答。 请问，面对这样的情况我该怎么处理，如果公司注销我是不是就失去了追究 ...
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