事业单位因工作需要借调有经验人员为本单位工作，与原单位未签定借用合同，该借用人员因工作需要在用工单位工作超十年以上，后因用工单位原因需清退借用人员及 给与了补偿，借用人员回原单位未给补偿，是否合理？能争取到补偿吗？用工单位认为借用人员有原单位，所以不给补偿，但事实是用工单位这些年未与原单位联系，也未 ...
//www.110.com/ask/question-14879922.html-了解详情
的职工，八年前因乙企业要求，经甲、乙、丙三方同意，从2007年起每年签订一次【借用合同】，连续至2014年12月31日，并每年由乙企出钱给甲企业为丙职工交纳养老等保险金。现乙企业提出不再签【借用合同】，要丙职工回甲企业。但甲企业2014年7月承包给个人，说丙年轻力壮时在外八年，原有 ...
//www.110.com/ask/question-3162271.html-了解详情
我们公司是生产行业，公司把一条产线租借给了其他公司，然后把员工也借用给他们，要服从新公司的管理，员工都没有同意的，只是公司法了一条通知就开始执行了。不知道这样合法不？原有劳动合同没有解除，劳动关系还是和以前的公司...
//www.110.com/ask/question-2952397.html-了解详情
公司为了逃税借用我的银行卡来存钱转帐,如果我把这张卡挂失重新办张卡,以此要求公司补发我们去年的工资 ,这算违法么公司没有和我们签订 劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1717021.html-了解详情
我们2009年进入一家没有注册的客运公司上班(三家公司合开的),之前两年多都没有同我们签定劳动合同,公司去年4月1日要我们同一家小公交公司的签定劳动合同,没有注册的公司再向我们这个小的公交公司签了个借用合同,请问这个合同合法吗?之前的两年的权益就不可以追究了吗?...
//www.110.com/ask/question-1497822.html-了解详情
我是2010年3月27日进厂上到2013年3月份，公司没有给我签任何的合同，也没有给我缴纳保险社保。现在2013年3月份厂里突然改待遇制度，我不能接受所以我想 老板发给我的入职表（在财务我可以拿到）这些可以证明我的工作三年的证据吗？请问我这些工作时长证明够不够充沛？我这还有工作服，仓库工具借用登记表。...
//www.110.com/ask/question-1450553.html-了解详情
张明在受雇于天津市大港区某信息系统工程公司期间，因工作需要，向公司借用了一台价值 22963.5元的手提电脑使用，并填写了公司内部的“公用设备借用 设备借用登记表”，但张明和公司之间并非民法意义上的借用合同关系，而是公司内部行为。因此，法院依法驳回了原告的请求 广东佛山鑫霆法律事务中心是劳动、工伤专业 ...
//www.110.com/ask/question-1567223.html-了解详情
缴纳，社会保险由原用人单位缴纳，我公司每年年底与其结算一次。现在借用人员与原用人单位签订一份为期三年的合同，规定在此时间范围内其保险转由我公司进行缴纳。我 领导不愿意为其缴纳保险，也不愿意将其身份转变成劳务派遣人员，不和其签订劳动合同，称不知晓这件事，属双方私下行为，应由为其办理保险的办事员承担责任。 ...
//www.110.com/ask/question-1830397.html-了解详情
合同，但是A还要继续使用劳动者于是又授意C和劳动者签订劳动合同再次以“借用”和劳动者建立劳动关系。在以上三份劳动合同中劳动者自始自终为A工作，从未间断。但是，A未和劳动者签订过劳动合同。现C以合同期满，A无意留用劳动者，终止合同要劳动者自谋出路。请问劳动者该如何维护自己的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-2422855.html-了解详情
我在一机关单位借用近10年,原单位已是无限期合同,现在借用单位要我把关系转入,前面答应和我签订无限期合同，要我回原单位辞职，现在我已辞职和现单位签订合同时又不和我签无限期合同，这种情况我该怎么办呢？请帮助指教。...
//www.110.com/ask/question-2241471.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务