地方村委强行安排60岁的村民(且不同意更换人员)做为我方施工现场夜间值班人员,目前人员已经进场。且我方领导予以认可,未签订用工协议,劳务人员未办理健康体检。做为用人方如何规避劳务人员在值班期间发生的一切意外?(劳动/劳务纠纷、工伤赔偿、人身伤害等) 谢谢...
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家都不会,有的东躲西藏而不见人,我便回来求领导多宽限些时日,并求派些人员增加力量去寻抓。领导怒道:“人员派不了,拉牛拉马消房子都是你的事”随后我又求:让 饭碗,我的领导对我的处理实属罕见。我是在计生站长的领导下值班,领导责任只子不提,对我却往死里整,连改过自新的机会都不给,真让我百思不得其解。作为一名 ...
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小区也业主摩托车丢失,当班保安承担怎样的责任,物业公司要求当班保安赔偿,并且扣发一个月工资合理吗?谢谢律师!并且小区没有监控,并无证据证明车辆是在被扣发工资的保安当班时遗失的,仅仅依照白班接班人员在其值班期间业主发现告知后,推卸到晚班同事身上,因此,物业公司在没调查清楚的情况下扣了晚班保安工资。...
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一分半左右,行窃时间40秒左右,撬门仅仅用了20秒. 医院领导做出决定,要求值班人员赔偿出被盗现金的百分之六十,我与另一失窃同事赔偿各自被盗现金的百分之三 付全部责任。而我们则认为,我们有一定责任,但绝不是全部责任。因为医院对收费室做的安全措施十分的不健全,可以说形同虚设。 首先,收费室竟然不装防盗门 ...
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人身伤害,我想咨询一下医院应承担何种责任, 我所在的科室是医院的急诊科室,值班的性质是白班 夜班轮换 夜班的值班时间是在当天的16.30分到下一天的早晨8 1. 医院大厅经常有一些流氓,醉鬼,精神病 留宿。 2. 当时我正值月经期,但仍值夜班 3.在我呼救过程中,保卫人员一直未到场。(时间约6分钟)...
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的劳务派遣合同书、工资表,证明保安公司派遣到某宾馆的保安人员共3名(有具体名单),一天24小时,3人轮流值班,每人8小时,不存在加班的事实。 问题的解释(三)(法释[2010]12号)第9条规定:劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据, ...
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,被外来人员在下午4.10分盗窃,这也是我们酒店的下班时间,但是下班有管理人员值班,前门也有值班员,也就是这个时候发生了盗窃。现在酒店领导不给我发工资, 个月的工资,还有年终奖,共6000左右,我想知道我在这个事件中到底要负多少责任。他们压我工资我应不应该讨个说法。当然了,酒店也有监控器,可是当时根本 ...
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室主任多年。在相当长一段时间内还在公司帮助座班,节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 3、从1999年9月一直到2011年保险公司一直延用人 但是***人寿中支当时银保业条线和团险业务条线人员都是签订的劳动合同的, 7、我本是单位下岗的职工从30岁到太保打工谋生,到现在已经15周年了 ...
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和政策规定妥善处理善后事宜。乙方负责对甲方退回人员的妥善安置。。。丙方权利义务,一,顶岗实习学生必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从工作安排,二,根据 经济损失的,甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任,乙方应于以配合。 在实习期间,说是三到六个月的培训时间,可是我们只呆了一个半月时间学习,而且, ...
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我是某公寓一名前台接待员,因为某些原因我五月份辞职,但是我在六月份去领工资,公司告知我我值班当天有客人跑单,跑单原因是餐厅服务员没有转单给我,但是,公司以服务员口头通知我,我没有告知我下一个接班人员,所以,要我承担一半的责任,请问合理吗?...
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