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未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。 (一)用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查》、《未成年工登记表》,核发《未成年工登记证》。 里面“县级以上劳动行政部门”包括“县级”本身吗?...
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了,到了之后他们就给了我一个招聘,我填了给了一张相片,然后他们叫我去虹桥医院做健康检查,我花了280元。过了2天 职位描述/要求: 1、初中及以上文化程度,年龄18—48周岁,品貌端正,无不良行为记录,身体健康,热爱航海事业。 2、不晕船, 吃苦耐劳,热爱本职工作,勤奋认真、精诚团结、钻研业务、 ...
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了,到了之后他们就给了我一个招聘,我填了给了一张相片,然后他们叫我去虹桥医院做健康检查,我花了280元。过了2天 职位描述/要求: 1、初中及以上文化程度,年龄18—48周岁,品貌端正,无不良行为记录,身体健康,热爱航海事业。 2、不晕船, 吃苦耐劳,热爱本职工作,勤奋认真、精诚团结、钻研业务、 ...
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存在劳动关系的证据,被辞退的工人因为没有工作证,矿方又不提供工资,考勤等证据,一直不予立案,后来被辞退的工人从横山县疾病防控中心调来了历年的健康检查登记册,又找到了十几个证人出庭作证,仲裁还是不予立案,之后被辞退的工人又在横山县人民法院要求立案调查,可是横山 ...
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具体案情为:我于2009年2月23日起在某公司工作,2009年4月25日经检查怀孕并伴先兆流产需休假,在请病假时,被辞退。在职期间并未签订劳动合同, 第四十八条) 我手头有的证据有: 1、离职审批(复印件)(其中明确写明离职种类:辞退,离职原因:健康因素) 可证明公司辞退我的原因。 2、离职当天与 ...
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以后公司就不报了。也可以先交到公司,公司给一张指定医院的,拿去做检查后,公司以后可以报的,我觉得有问题,还没试用期就要交钱什么的,万一试用期没过的话,岂不是白交给公司了,请问下你们,这个是不是骗人的??还有就是可不可以自己去办的健康证拿去办理保险呢??...
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