，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？2015年6月30入职，试用期4个月。 10月29日签订劳动合同。 我可以主张3个月双倍工资吗？ 还有离职保密协议的这条， 免责条款有法律依据和效力吗？ 对我主张公司给我的赔偿有不利吗 ...
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可经协商修改、变更本合同。 第十五条违约责任 一，甲、乙双方违反本合同有关条款的，须承担相应的违约责任。 二，甲方具有第十一条第一项之行为的，乙方提出解除 的调整， 3，本合同未尽事项，甲、乙双方可另行书面约定，作为本合同附件，与本合同肯有同等法律效力 4，本合如有与国家法律、法规相抵触的条款，以国家 ...
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组装生产珍珠系列产品，经甲、乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，希望双方共同遵守。 第一条：总则 1-1、乙方为独立经济实体， 及时的补充数量。 乙方可以根据自己的经营情况对所提供的串珠数量进行调整。 第六条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 甲、乙双方执行合同 ...
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百年依和珍珠系列产品，经甲、乙双方本着充分协商、平等互利、共同发展的原则，特约定如下条款，希望双方共同遵守。 第一条：总则 1-1、乙方为独立经济实体， 及时的补充数量。 乙方可以根据自己的经营情况对所提供的串珠数量进行调整。 第八条：其他、不可抗力、争议、合同效力、免责、期限等 甲、乙双方执行合同， ...
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