这边如何向公司提出赔偿、具体什么赔偿，以及大概的金额。 我这边有：1、《入职登记表》（原件，但是没盖公章，有领导签字）； 2、《员工离职申请表》（原件 离职证明》（原件，上面清楚写明在职时间，并盖公章）； 4、《劳动合同》（复印件，签订时间为2016年3月31日）； 5、《养老保险个人清单》（打印件， ...
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还是三家都要写上呀？实际就是一个公司的。 我现在的证据有：入职表复印件、厂证、保安出车记录登记表（由公司保安员所登记的手工记录表，但没有公司名称及盖公章）、 未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种行为是否属于变相炒人呢？...
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被申诉人公司的工作证明（图纸） 附件三：申诉人与鸿亚力公司客户技术部人员之间的工作沟通邮件（技术联系函）。 附件四：申诉人在入职鸿亚力公司时前一公司工资单及离职证明。 附件五：入职登记表、辞工书复印件。 附件六：与公司部门领导刘威副部长的通话录音。 附件七：与公司市场部陈白露 ...
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