和社会保障厅（无请示函也无批复函）及著名专家学者意见，均无明确解释，只有由全国人大常委会法制工作委员会国家法行政法室、劳动部政策法规司、全国 是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。 4.月工资收入：来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）二、日工资 ...
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个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 补偿三有麻烦， ...
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从受聘之月开始，享受高级技师职务津贴，取消技师职务津贴。高级技师职务津贴，全国平均按每个高级技师每月50元标准核算。具体标准在每月40元至60元的幅度 、文件柜、电话等等。得到公司和分厂的重用。 2008底经济危机冲击，分厂效益低落职工工资发放困难。2008年11月申请内退未批，为何09年1月劝我离岗 ...
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第三十九条，我父亲及家属应获得：丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、亲属抚恤金（配偶：本人月工资额的40%）、一次性工亡补助金（上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。 我父亲在该公司工作有5年，入职时未满60岁，且该公司未给我 ...
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，实际第一周工作36个小时，第二周工作20多小时，前两周平均工作超出24小时，由于超市现在说兼职工太多，要把我从下周开始就裁掉（理由是什么公司总部 做到8月底可以报销健康证制作费的，现在也不承认了，现在手上有工时表，入职工作证，工资卡，协议合同等证据，请问可以申请劳动仲裁提出什么方面的补尝，我这种工作 ...
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