公司上市要求一部分员工签离职，这样合理吗？...
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卡再加班,如果员工下班时间未打卡,而在加完班打卡,必会重罚,每月强制行要求员工填写考勤表,并注明不定时工作制、每月工作时间166小时以内，其实员工工作时间远远超出 但又很气愤，请问律师，我可以投诉公司并要求经济补偿吗？该企业是正规民营企业，年销量100多个亿，并在香港上市，但他们的做法，实在卑劣！！ ...
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两公司和并，现公司是上市公司，要求原职工办理离职手续，再办入职手续，但我在原公司工作十年，只买两年社保，而我现在都45岁了，在新公司干十年就到退休年龄了，而社保只有十二年，而我实打实的干了二十年，请问我该怎么办？...
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你好，我与一家上市公司发生劳务关系，但至今还没发工资，9月21日到10月9日；上市公司与一个没有资质的企业有劳务承包合同，我按上市公司的要求去这个没有资质的企业做事，感觉企业没有信誉就不做了，但要工资，至今未结。...
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上市为由让我们进行了内部认购，但现在上市没有成功，这笔钱公司一直以没有钱为由不归还。请问我应该通过哪种法律途径要求公司返还，或者以那种名义进行法律诉讼。公司在去年进行过变更，法人由原来的老板本人变更为老板妹妹...
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公司为上市公司，被其他公司收购后借壳上市，现在新公司以公司更名为由与我们同时解除合同和签订合同，我想请问一下公司做法对么？我们能要求公司为我们的工龄买断么？公司现在的意思是 解除合同签字后 新公司合同同时一起签订，如果不签订被视为自愿离职是那样么...
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年，一直担任工艺部经理，当初老板答应上市后给予股份，今年要求延长两年服务期才给予股权，我也签了协议。今年6月份该公司上市，我的合同期也满了，但8 免职，并以无合适岗位为由要我马上离职，如此一来，我的合法权益受到严重损害。我要求公司赔偿并要保留股份，老板说合同期满不用赔。因为老板是大股东，公司一言堂， ...
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本人在本公司服务十年，在09年公司准备上市时，买进了公司的原始股。现因本人自动离职。请问公司是否有权收回或强制要求按原价收回。如果我是从股东代表个人那转让的股，是否依据他跟公司签定代持协议执行。...
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我在一上市公司任职6年管理职务，行政编制在开发一部内（我与开发一部领导不合，因我是老总请来的，所以有很多特殊权限）主要负责开发二部工作安排，{开发二部行政有另外的人负责，我与其配合很好}，现因公司变动调整，开发一部二部已经合并，新任老总要求我还是负责以前的工作，但是特殊的权限取消，行政由开发一部领导 ...
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我2003年10月份入职中山一家外资独资企业（上市公司），至今仍在这家公司工作。从2003年10月入职至今，公司一直未帮我交住房公积金。2010年公司才开始 网上看过一些资料，说未交社保仲裁时效为1年，我如果现在申请劳动仲裁，要求公司补偿2003年至2010年的社保，是否过已经过了仲裁时效？我现在仍在 ...
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