2011年为1300元+2%的提成。 公司一直未与我签订劳动合同，并且不为员工购买五险一金，我多次要求公司依法为员工购买五险一金，均被以“同行业其他 主张双倍工资和要求企业补交保险，还有两个月的经济补偿，请问可以吗？像这种情况的话我收集不到其他证据怎么办？另外还有一些和公司负责人谈话的录音和单位负责人 ...
//www.110.com/ask/question-449751.html-了解详情
颁布后才签订合同，同时公司在签订合同的情况下没有为员工买社保，只是每个月发了700元的工资的20%的金额作为养老保险，其他保险没有买，同时当地最低工资 要求单方面解除合同。 请问：1，这份劳动合同有效吗？如果无效我应该怎么办？ 2，我可以拒绝公司解除合同的要求吗？ 3，如果我同意解除合同，我可以要求在 ...
//www.110.com/ask/question-4180.html-了解详情
份原件不见了，工作期间公司有帮我买过公积金和社保，如果公司不给我开具解除劳动关系证明，我是否可以申请公积金和失业保险？--------现在我不想上班了，但是公司有 离，但时候就什么都没有，我该怎么办？？？今天去找了人力资源部，公司以我季度考核 评比为C级，说考核业绩差为理由，请问这个理由成立吗？如果我 ...
//www.110.com/ask/question-2528613.html-了解详情
个月后，再找张经理时，又对我们说公司不可能和你们签合，让我们和保安公司去签，不签就不要上班了，保险买一项，工资还是八百，这样的条件我们是不 真是夏天顶烈日、冬天踏冰雪，我们还自创了各种通知书和登记表，可以说我们为淄川移动公司做出了突出贡献，可以说我们比公司的每位员工付出的都要多、比每位员工都了解市场、 ...
//www.110.com/ask/question-54959.html-了解详情
合同继续上班，到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资，第三，公司可以辞退，但必须给其相应的赔偿。赔偿条件为签订合同不合理，赔偿双倍工资，补偿养老金和住房公积金，养老金只以最低工资标准1500元买不合理，要以实发工资购买保险和住房公积金。针对此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-1309552.html-了解详情
合同继续上班，到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资，第三，公司可以辞退，但必须给其相应的赔偿。赔偿条件为签订合同不合理，赔偿双倍工资，补偿养老金和住房公积金，养老金只以最低工资标准1500元买不合理，要以实发工资购买保险和住房公积金。针对此问题：1、员工合同到期是否已超过追溯期？2、员工拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-1309474.html-了解详情
公司未和我们签正式合同，未买保险，向劳动部门投诉了。现在公司与我们签正式合同，但是未写清工资待遇问题，保险问题。且要我们落款时间写为2010年7月15日。我们 签时间要我们签2010年7月15日，说签2010年12月30日的话之前的保险就买不了。我们同事都不知道怎么办！之前有签一个三个月的试用期合同...
//www.110.com/ask/question-316991.html-了解详情
多人上班，淡季时只有4至500人上班，特别是近几年公司效益不好,年年亏损，在今年的金融风暴下便是举步为坚，有多数人一年难上3个月班，现在公司领导便 不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们该怎么办？３、如果我们辞职能要求公司给我们哪些补偿，如可以要求公司给我们将以前上班期间未买齐的保险补齐不（四 ...
//www.110.com/ask/question-14186.html-了解详情
位新老板，据新老板说公司被他0元买下，员工的工资保险以及所有债务都有他来偿还。请问我们能相信吗？如果这个新老板是假的我们员工该怎么办？老板拖欠我们工资及保险，我们已多次向我们当地的市政府及管委会反应均无结果。做为不懂法律的员工我们该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2919229.html-了解详情
我7月底入职，8月份为试用期，没有买社保。现在公司又给试用期没买保险的员工补交保险。但是我8月份因为公司没买保险，我自花钱买了，（我以前上班的用人单位，自己给钱买的），现在公司以“我自己买过了”为由，不给我补试用期的保险。我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6841107.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务