辞职后第二天公司不让上班了，让在家等待交接，不给出具离职证明或任何书面通知。公司说当日劳动关系已解除。离职证明等交接完后给，这样的做法合法吗，等待期间是否应该给我经济补偿？有没有相应的法律规定...
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工时 公司五个月不开工资了，我们是生产上的没活干公司不让上班，不给记工时，其他部门都该怎么上怎么上，我们按时上班，其他部门10点来，2点走，还是固定工资，这算是歧视一类的吗，公司会得到什么法律处分，公司五月份辞退的员工已经进行劳动仲裁，已经胜诉，但是公司就是说没钱，已经拖到 ...
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月初跟公司提出辞职，现在公司不让上班，也不让离职，并且五险一金这个月也交过了，不上班会存在欠款，但是公司一直没说让去上班，应该怎么办，谢谢律师...
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产假结束要求上班公司不让上班，也不发工资也不解雇。公司也进不去，我是未婚生子是否享受产假？自己也成立一个公司是法人代表，公司能以这条辞退我没有补偿吗？我现在应该怎么做？如果辞退我，前12个月工资怎么算休产假期间没有工资和生育津贴的，是不是休产假也算在12个月内？...
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公司不让上班，但是我一直在上班。公司结果不发工资怎么办...
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2007年10月7日上班到2014年12月31日公司不让上班 公司上班12小时每月360小时 超时加班有考勤可以吗 5年的休假没有休 07年到2011年6月社保没有交 可以补交吗 公司6年没有签合同 、赔偿金可以主张吗...
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公司五个月不开工资了，我们是生产上的没活干公司不让上班，不给记工时，其他部门都该怎么上怎么上，我们按时上班，其他部门10点来，2点走，还是固定工资，这算是歧视一类的吗，公司会得到什么法律处分！...
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♦本人脑梗出院，公司不让上班，只让其休病假，按最低工资的百分之八十，就是不让其返岗。该如何维权...
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上班时间睡觉被领导发现后有纠纷，事后公司不让上班，也不给办离职手续，我该怎么办...
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公司不让我们3人去上班，也不给解除劳动关系，保险也没有给停止，这种情况应该怎么办？我们去了也不让进门。我有一个电话录音说不让我们去上班是让我们回家反省，也有门卫不让进的录音，门卫说是领导下的指令不让我们进去，还有一个总务科科长的录音也是证明说了不让我们进门。...
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