，现在不知道为什么师之前答应为我们辩护，现在师突然告诉我们他们接到司法局的电话叫他们不许接这个案子，现在我们该怎么办？？？？？ 现在我们该怎么办？？？？？我的 公司说这个事我们还帮你们搞定之类，我们还是听懂了！ 现在我们手上有两份没有公司盖章 签名的原件合同。我还保留了10张以前发的工资单，有公司的厂 ...
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期间公司仅有一次正式发邮件通知加班，其余时间没有任何通知加班或不许加班的要求，但在员工工作规范要求的通报中有提到加班需向相关部门申请事项。2014 ，是否违法？能否进行2N+1的赔偿？ 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同，并对当事人进行赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否可以 ...
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，现在不知道为什么师之前答应为我们辩护，现在师突然告诉我们他们接到司法局的电话叫他们不许接这个案子，现在我们该怎么办？？？？？ 现在我们该怎么办？？？？？我的 公司说这个事我们还帮你们搞定之类，我们还是听懂了！ 现在我们手上有两份没有公司盖章 签名的原件合同。我还保留了10张以前发的工资单，有公司的厂 ...
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前提员工可立即发放上月工资，未签署的员工在其租赁该场地后不许进入，以上情况部门领导第一时间电话通知公司人事负责人后，却未有相应领导及人事负责人出面回应解释，导致 单，签好后当天工资发放，这样是为员工考虑，待员工能适应后，公司会主动与员工解除之前的合同，再谈赔偿问题，请问这样是否违反劳动合同法？公司是否 ...
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劳动合同在去年12月31日到期,到期前1个星期和公司协商能否加工资,公司不许说没有预算,但是在同月份升了另外2个部门同事的.我就打算不和公司续约,但是公司说离开要提前1个月通知公司,而且还希望签份3个月的合同. 还有就是 ...
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社会保险。没有约定劳动保护，劳动条件和职业危害防护。没有约定法律，法规规定应当纳入劳动合同的其它事项。就是一个内容我的工资是多少。试用期限是2个月。试用期后再也 是在自己家里办公。是通过QQ和EMAIL联系的。现在公司也封了我的邮箱。不许我打开。怎么办？我的劳动合同中有许多必备条款都没有的。上面写得很 ...
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公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安排公司就有理由不再与员工签定劳动合同,遇到这种事该怎么办?望各位老师指教,谢谢!已上班近一周了,有关租房资料也 随便出去,办公室很简单而且很热,中午吃饭只有一小时,其余时间就坐办公室呆着,不许去公司询问,也没具体答复.这里有一具体负责人,但员工提出的有关问题他也不 ...
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未休息，希望可以折合成现金。 3 希望可以申请赔偿金，因为离开公司是合同到期，想谈待遇然后再续合同但是公司要求先续合同再谈待遇…所以就没有继续 4 现在公司发邮件说公司与我多次沟通未果，希望今天办理离职手续。这个邮件如何回复才比较妥当？还是不许回复呢？...
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让员工在工资单上签过字确认。 这次扣款金额达到基本工资的一半甚至更多。 ②与公司签订的合同上明确写着“提前三个月提出离职申请”。 同一柜台的2名员工，在一个月 离职。但公司不批，说是要扣员工200元钱（商场规定不许同时走两人，否则扣公司200元）。请问这样扣款合理吗？出现问题的商品，找不到任何证据是我 ...
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我于3月11日入职，现在还在职。公司说试用期3个月，试用期结束后再签合同上保险，说是合同期为一年。现在每天下班都比约定的下班时间晚半个小时，公司不许员工按时下班，没有加班费。而且老板看谁不顺眼就说谁。 我现在不想在那干了，请问我要是辞职可以要求双薪，补偿半个月工资，要求补上医疗保险么？谢谢！...
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