，第一年有签合同，之后公司不再与所有员工签合同，现公司以各种名义无理解雇，但没有出任何解雇书面通知，还要求业务员赔偿因客户公司倒闭造成的欠款，该如何处理 吗？公司入职时没有让员工签过任何员工手册，就是所有罚则都是公司自己提出的，公司的规定也没有经过劳动部门审批。 现在签离职证明会影响仲裁吗？在线等复！ ...
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未算清。 现需向您咨询一下，这种问题，业务员的提成应该怎么算？您好，我离职后工资都已清帐，只是提成因与团购公司合作的商品未结款，所以公司一直拖欠着不 需要业务员来承担，以及是否要从业务员提成中扣除。 注：进入公司半年后，签订了一份合同，不过基本都是公司的一些规定，也没把相应的合同给员工，都在老板那里。...
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和合法？ 1， 2013年我（业务员）代表公司与某甲方签订了某材料及施工合同，在该合同施工中甲方为我公司施工队伍提供了16万元的人力及施工服务。随后的该合同 本人均是拿的底价提成（相当于执行合同人），溢价提成均由我公司母公司某领导获得，上述我在总的结算书上签字确认及材料转移等行为均是该领导指示下的（我 ...
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本人在一家炒白银的公司里做业务员，工作了20天左右，因不习惯这里的工作环境（每天都在编各种谎言骗那些对投资有兴趣的新手，很像传销）而自动提出 那么公司是违反了哪些法律呢？本人应该如何要回该得的工资呢？ 注：本人与公司没有签订劳动合同。我在进入公司时填写的社会经历中，虚构了一项工作经历。请问这种情况，对 ...
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的货，按照合同6月30日回款；7月6日发了30万元的货，按照合同7月30日回款。这两笔货款都在9月1日收回来，按照公司的规定，第一 ”里是否有相关的规定，针对提成最多只能扣多少？ 2、业务员是否该承担公司收不回来的货款？公司与业务员签订的责任状是否符合法律？如果不符合法律，既然签订了那是否有效？ 3 ...
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业务员代理多家公司产品，与客户签合同后，客户打到业务员个人账户的款算到给我的货款里，业务员提供了他与客户签订的其它合同证明这笔款不是给我公司的可以吗...
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业绩提成，但该员工根据销售制度，填写了业务员提成单，并根据每个项目的回款、提成比例、合同金额等，并根据公司程序经财务、部门经理、分管领导审核并 并提供了公司考勤制度为5天的复印件；同事针对劳动者提出的要求支付加班工资这个时间不同意，说诉讼时间已经过期，现在为无效时间。 2、对劳动者提供的合同复印件证据 ...
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签订了三年业务员的劳动合同，只履行了不到半年，我没有过错公司以能力不行为由随便调动工作岗位，没有任何文件或通知通报。公司规定每周休一天， 、赔偿金怎样计算？ 谢谢！我2009年10月份应聘采购员进入一家外资小公司，2010年1月份我与公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书，2010年6月底公司 ...
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我是一名业务员，07年公司与我签订了3年的合同，到现在合同期未满，公司要求员工签字解除劳动合同，(如果签字了，就转为临时工了，公司随时可以解雇员工 （合同上注明了从事操作工作，没有写明从事销售工作），那可以想象不可能有好果子吃的，到时自己打包回家辞职。 还有一点，3年前没有为员工缴纳三金（从有了工资卡 ...
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我于2011年8月应聘进入公司，担任分部业务员一职至2012年7月，现在公司因分部业务差，要求我自行辞职，我不同意写辞职报告，后公司调整我到另 ，公司又让我辞职，不知我能否要求赔偿。期间公司与我签订劳动合同于2012年5月，至今未购买社保。谢谢各位的帮助，可能我的时间表述不够清楚，我是11年8月底入职 ...
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