子公司搬入总公司法定代表不同有赔偿吗 我们公司是某集团子公司现公司转型，将子公司人员全部搬迁到总公司工作，总公司与子公司名称法定代表都不一致，搬入总公司后需重新签劳动合同，工作岗位，部门也将发生变化，不去总部，公司要求辞职，这种状況不愿去有经济赔偿吗 子公司与总公司在同一 ...
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，子公司管理人员的养老保险、医疗保险、工伤保险都在总公司的注册地社保局购买。子公司员工的工资由总公司统一早册，并以子公司的名义发放。如果总公司与子公司都同时 ，劳动补偿应该怎么办？还有就是，子公司的管理人员，一段时间在这个子公司工作，另一段时间又被子公司调另一个子公司工作，管理人员的工龄应该怎样计算？...
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提出3种解决方案：一是继续留在其即将建立的子公司；二是离职；三是现公司推荐到其他公司。本人选择了离职，现在公司的说辞是“离职人员因为是自由选择，故不会发放补偿”。请问这是否合理？进公司后，与公司签订的劳动合同为期1年，原本是打算做完合同期，不续签的。但是现在公司因为资质不 ...
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我们是集团派驻到所属子公司下属的一个合作公司的董事，劳动合同与子公司建立，因合作公司薪酬低于派出单位很多，对此我们要求子公司给予核定薪酬并补发差额，但子公司以与合作公司同工同酬为由给予推诿，试问当如何维权？...
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需要调整机构设置和部门人员编制，结合岗位竞聘和工作岗位需求情况，对乙方的工作岗位进行调整，将乙方安排至甲方的分公司、子公司、控股公司工作。乙方接受甲方 控股公司签订劳动合同，乙方的工龄连续计算，甲方与乙方的劳动合同终止。乙方不接受甲方安排的，甲方与乙方的劳动合同终止。”这种情况是否可以申请经济补偿金。...
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，我公司就是其中之一。 斯伦贝谢作为世界三大油田服务公司之一世界500强，在中国下设有很多子公司，斯伦贝谢油田技术（山东）有限公司就是其中之一，法人代表曾 离职协议书的照片和一段与公司总经理的谈话录音，希望各方新闻媒体予以曝光。其他同事也在积极取证。 二、关于克扣奖金 在辞退名单上的人员还不给发奖金， ...
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的工资从之前的四五千跌到一千几百块！另外中间还成立了个子公司，把所有销售合同都改签到子公司！由于有部分同事合同期到期是今年年底，这样做撑不住的会自行离开！ 公司可以补填假单。（之前若有遗忘或遗失都是补填来解决）！接着问我协商公司与我解除劳动合同的赔偿金额！后因价格没谈拢，昨日HR致电告知公司以当月有几 ...
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的问题，事情如下： 本人就职于一家上市的香港公司，在上海的子公司担任前台一职，已经过了2个月的试用期，因为与一名行政人员有矛盾，并且矛盾日益升级，人事经理又 辞退，同事说，过了试用期，又没在工作中有重大失职或是做什么违法的事情，公司是没权利这么辞退我的，如果要辞退，我可以得到一笔赔偿等等。 请问，如果 ...
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公司:现工作的公司 B公司:属C公司的子公司 C公司: C公司把A公司收购,并把A公司所有人员安排到B公司下 我在原公司A工作5年多,现在A公司 的合同还没有到期,但是A公司要求我们与公司签定自愿解除劳动合同,然后再让我们签定B公司的新合同(A公司的工龄给予延续) 1.由于新公司的不确定性,我在A公司 ...
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合同里没有明确规定我们的工作岗位定位，但是招聘时是说招动力运行维护的工作人员，而且我们这两年一直做动力维护工作。 合同有关内容： 甲方可根据以下情况对 、工作报酬及工作地点作相应调整，包括但不限于安排乙方在甲方的分公司、子公司、关联公司……间转移，乙方应予接受并服从甲方安排： 1，甲方因经营内容和组织 ...
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