的说法是10、11、12月算我请产假，1、2月算我自己请假，所以不给我交社保，可是按照公司的说法我月子还没有做出我就要上班了，请问产假时间是由公司定的 资源部的人说公司装修刷油漆其他人都在上班，或许对小孩子就没有影响，而我这样请假是我自己的原因，请问孕期由于公司刷油漆而请假是否合理，公司能否扣我的社保...
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社保卡无法使用，去社保局咨询说9月未交社保会影响10月社保使用，也就是社保卡无法使用，根据打印的社保明细看，公司没有缴纳7、8、9三个月 无法使用，需要手术自费大概在1000-2000左右，可以采取什么手段维护自己的权利，请问： 1、这是否属于社会保险损失赔偿纠纷？ 2、是否属于用人单位赔偿因其不交、 ...
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的工资是1万多，但是公司一直是按照5000元给我交社保和公积金等，我可以要求公司帮我补缴吗？如果要求公司补缴社保，我自己那部分是否也需要同时补缴？ 3， 不变,只是变更一下关系而已。后来人事发了新的公司章程，跟我们说按照无锡的规定，年假都变为只有5天了。请问这个年假能要回来吗？ 5，还有失业金的问题， ...
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数，就是12500*5=62500，整数6万，同时要求社保交到哺乳期结束，人事回复反馈给领导，就无下文； 我工资全额12500，公司为了避税，分开算基本工资+考核工资，我的是 不起我，其他员工几十个估计也不会要； 我要问的是： 1、公司如果4月转别的公司去，我是否可以拒绝，因为路途远，回家哺乳不方便； ...
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在公司工作十多年了，公司一直没有给我交社保，都是自己在交的，现在我要离职的话能否要求公司给予补偿？能的话有能补偿多少？目前还没有跟公司提出离职，也没有过任何协商。...
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月下旬，服务期协议签的是３年），但公司坚决要求我支付培训费后才肯解除劳动关系。 今天我发现公司至今仍未给我交过公积金，甚至没给我开公积金帐号，另外 ％。 请问您像这种情况我是否还需要支付违约金？还有我可以通过怎样的方法尽快要回自己的劳动手册？非常感谢！本人与公司有过服务期协议，社保三金尚未缴纳，谢谢！...
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时候有 签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳一直有交，这个月公司突然通知厦门办事 处要撤掉，没有书面通知，没有个人通知，只让主管通知我们，我们要回去深圳的可以回去，不回去 的，自己安排，工资发到8月份，没有补偿。 请问我是否可以拒绝去深圳，要求公司赔偿，具体是如何赔偿？深圳打过一次 ...
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。 2、工资发放是发放至银行卡上，2013年初就不提供工资条，也不提供明细单，让自己核算，有疑问的可到人力经理电脑上看、核对，但不能带走，包括拍照。以前 包括哪些组成部分？是实收工资还是应发工资？特别问激励奖金是否核算范内？ 3、欠交一年社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的 ...
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但新老公司的法定代表人同为一人是同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几 ？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局流动窗口自己交社保，是否合法？...
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但新老公司的法定代表人同为一人是同一个老板，而且在员工不知情的情况下与更名后的新公司签订了新的劳动合同，在新合同签订一年后，员工再告老公司补缴以前十几 ？另外如果用人单位不给职工办社保，把单位该交的21%的部分（只有社保一项）以工资的形式补给劳动者后，让劳动者自己到社保局流动窗口自己交社保，是否合法？...
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