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月前辞职时也没递辞职报告,当天就走了,也没交接工作,现在要工资老板已此为由结工资,交接的东西就是以前工作的时候领的一些材料,还有一年前领的,现在都记 半? 公司有一年多啦,老板一直没劳动合同,也没保险现在这种情况怎么办?关键是现在公司材料交接清啊,事实上那些材料用到哪可能都回忆 ...
//www.110.com/ask/question-53546.html-了解详情
年9月24日才办理的营业执照,好税务证是14年12月份,所有手续都办理好之后公司还是缴纳社保,一直也签订劳动合同,2014年3月15日离职, 不服,去市中级法院起诉撤消仲裁裁决书,说因为税务手续是1月份办理的,也只能为缴纳2个月的保险觉得用人单位应当在2013年9月份就应该缴纳保险,...
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那个公司是两口子开的,就一个员工,那个领导非要等到再招来一个人,交接完才让走。所以肯定等了,他们也离职手续。现在扣着保险从业执业证书,在网上注册。可不可以劳动仲裁单方面解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-2259012.html-了解详情
的失职 但是2013年9月份院里领导找谈话本人能胜任本岗位的工作为由希望另找工作希望继续在院里呆了 1-2个月的缓冲时间找工作 义务去承担这部分的赔偿在没有同意之后领导就百般推脱办理解除劳动手续 现在的问题是此单位单方面解除合同停止发放工资也停止缴纳一切国家规定的劳动保障 ...
//www.110.com/ask/question-2170024.html-了解详情
公司工作,公司当时试用期为3个月,所以是在2007年4月份签订的劳动合同公司开始为缴纳保险。期间由于公司需要有过多次人事调动,都有调动单,08年 交接手里工作、离职,公司的理由是能胜任工作、服从工作调动将辞退,并没有任何经济补偿。工作调动及辞退都需要双方协商一致为由办理离职手续、 ...
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算证据。另外知道几个离职的员工工资都结清了。现在手头上有考勤记录,也能拿到劳动合同保险合同。因为上过学,想通过法律途径解决这件事,而是像公司那些没素质的领导一样耍无赖,所以期待各位专业人士的解答。请问如果去仲裁,公司这边,现在没钱”为由,就是钱,也能拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1404666.html-了解详情
批复》中规定“三、铁路运输企业劳动者实行轮班工作制的,由铁路局、广铁(集团)公司根据全年月平均工作时间和年度正常工作量的平均每昼夜实际工作时间,按不同岗位 了。 (五)关于焦点问题五: 一审法院本案存在劳动合同无效、克扣工资为由驳回上诉人的请求。 关于劳动合同是否有效、扣减工资是否属于克扣工资前面 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
哺乳期随意降工资调岗向单位提出 解除合同,并要之赔偿。可以的话,赔偿是怎么算的呢?2011年10月怀孕,12月份公司单位效益不好为由,让请病假休息 分钱工资,公司保险,社保局报销了近一万元,实际花了3600,单位竟然说只报3600,这 也是违法合理的吧),请各位律师一个好的建议 ...
//www.110.com/ask/question-1455675.html-了解详情
公司类型属于其他有限责任公司),面试时候提了一次保险问题,公司人数太少(当时4人,其他3人在别的单位有保险,就自己从没交过保险,至今也没交保险为由保险,后来就没再说。 现在已工作4年半,没有签订劳动合同,没有交保险。这期间公司变更过股东、单位名称、法人,也有人事 ...
//www.110.com/ask/question-7863556.html-了解详情
的失职 但是2013年9月份院里领导找谈话本人能胜任本岗位的工作为由希望另找工作希望继续在院里呆了 1-2个月的缓冲时间找工作 在没有同意之后领导就百般推脱办理解除劳动手续 现在的问题是西安创元单方面解除合同停止发放工资也停止缴纳一切国家规定的劳动保障 他还有资格让退还 ...
//www.110.com/ask/question-2170019.html-了解详情
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