公司以达到退休年龄为由被辞退 -法律咨询劳动纠纷搜索

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍...

户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（ 213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），但是没有办理离退休手续，至今仍在工作，2012年4月因与公司管理人员发生口角被辞退...

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