离开甲方公司后，在两年内不能到与甲方相关行业的公司工作。 6.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录，乙方在职时应将这些记录的所有权转让给甲方， 任职，或个人进行生产，经营同类产品，如乙方属于业务类型人员，在双方解除合同后的两年，严禁向任何企业或个人，透露任何有关甲方商业秘密。违反条款内容乙方将承担 ...
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但2010年开始全部取消，导致每月工资底薪少200，整体收入少400元每月。职务显示由电工变更为作业员，多次邮件联系本部门部门长及人事科长部长 原始打卡记录。 6． 工资异常月份科室出勤统计表。 公司现在是加重工作量，减少工资收入，变相精减人员,去年是精干8000,今年还是精干，后勤怎么进行？请问怎么 ...
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事件处理如下： 1、从即日起，对R停发工资，停职检查，免去其担任的监理公司副经理职务。 2、由R承担W同志住院期间的一切费用，并向W同志进行书面道歉 .42元，其中，2014年10月－2017年12月职业年金暂缓缴纳。经开发公司工作人员多次催促，截至目前你仍未缴纳上述费用，为此，特书面通知如下： 一、 ...
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你好:我在一家日资企业工作7年了,现在我们公司业务不好,没有多少定单.我是担任SMT工程师职务.现在我们公司为了逼管理人员离职,安排我去做普工的工作.请问这样 来应对这样的问题,是直接拒绝还是他这样做有什么法律依据?我进公司的时候就是做机器维修的,现在公司让我做普工的工作,工资不变.我不愿意去做,是不 ...
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或其单个经营场所的盈利或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 4．）与其他企业存在人事联锁关系，即向其他企业派出人员：包括股东、合伙人、董事、监事 称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方单方面停止履行职务的行为，视为离职。 六． 违约责任 1. 若乙方为交清保密资料、私自或委托 ...
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要加盖公章以后才给我，就信了，一直到今天2013年2月27日离开这家企业，公司的回复是说如果到了劳动仲裁阶段才会出具。也就是说我从来到现在事实上我就一直 战略销售任务和相关绩效考核政策一考核，平均分数低于60分，需扣除我无年终考核奖金人员的当年全部薪酬之和金额的20%。就是要倒扣3万多，我一听吓一跳， ...
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。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 而公司大批量人员签订劳动合同是在3个多月后才签订，本人就是在3个多月后签订 达成协议的。 第四十一条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工 ...
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，出纳尚未逮捕。考虑到我单位系国有控股企业，且为上市公司响，为平息事件的影响，我单位决定对负责人、会计、及相关财务人员进行罚款，处罚负责人15万、会计10 这个罚款额度有没有相关法律规定。我单位该如何应诉。我单位与该学习财务人员签订合同，未指定职务，停发了其3个月工资用于冲销罚款。我单位胜诉可能有多大...
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跟医院合作有医疗保障。从未提及医疗保险、生育保险以现金方式支付。当时社会上有很多企业都是只交三险，我并不了解《劳动合同法》的相关规定，以为这是正常的 证据1：录用职工登记表，“起止时间：2011年8月，何地何单位：XX网络公司，职务：程序员，证明人：张女士”；证据2：劳动合同书，“在甲方工作起始时间： ...
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油化工有限公司，未通知我，且未与我签订新的劳动合同，担任原职务。2019年1月17日公司以工作态度有问题为由书面通知辞退我，多次逼迫我马上签字离职， 两个独立公司，我有时签一些中油北油文件，中油北油有一部分人员在一起办公，办公地是北京朝阳汇宾大厦1218，也是东方海星注册地，中油北油在通州张家湾，考勤 ...
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