我在公司内部培训后，在实习期离职需要陪付培训费和违约金吗？...
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公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么...
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，所以公司不断的在骚扰大家，希望有人帮助我们。我们没收取押金，之前有美容师参加培训还收取了押金。佐登妮丝有很多分公司，每个分公司有很多分店，所以注册了很多 能在招聘网上找到关于佐登妮丝的介绍，这次培训实际上就是内部培训，盖别的章无非就是想在员工离职后用这个章公司的名义要求赔偿培训费，这么做合理吗？当时 ...
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签订合同后放可上班，签订后让回家看网络课程学习考试，后来公司又培训视频课程，前后大约一个月，期间没有公司没有办理入职手续，由于个人不想在这里上班了，要 内部培训不合理是在入职之前和单位提出辞职的，只是参加公司的内部培训，培训资料也是网络可以搜到的培训教学视频。签订合同有1个月左右，期间一直按经理要求在 ...
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在刚进公司的时候签了一份东西，（不是协议，是类似通知书之类的东西上面签了个字）上面写了提前离职的话培训将不会是无偿的，而且也没写清楚培训的费用怎么算。之后公司内部有很多培训，其实都没什么太专业的东西，有些甚至是把新人聚在一起看励志片也算是培训，有些只是把几个人凑 ...
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职了半个月，目前在试用期，试用期2个月，公司说新员工入职都要培训，给我定的是培训6个月，培训协议上说明了培训期结束后3年内不得离职，不然需要 ，不过合同上又写明试用期的时候也不得离职，我想问一下这种情况合法吗？如果这时候离职需要赔偿吗？谢谢公司为软件公司，培训为公司内部培训，培训内容是关于公司内部业务 ...
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请问我是7月从乌鲁木齐去深圳总公司培训的，去培训前签订了两年的培训协议，但是去培训并没交培训费，期间只是发生了我的飞机票钱和200多元的差补，就是住宿也是住的经理的那件宾馆，现在想要辞职要交违约金吗？是总公司对一个财务软件的培训，算不算是公司内部培训呢？...
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标准（含食宿、交通费、通信费等必要生活津贴）发放，6个月小计￥12000元。 2、公司内部管理和技术培训：公司培训场地租赁费、外聘讲师费、内部讲师 获得通过后，由甲方予以已扣金额全额返还。 5、接受考核 乙方清楚并充分了解的公司考核标准、考核方法及考核范围，同意并认可本条约定的考核标准、考核方法及考核 ...
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人员的工作职责，服务对象以便招人的时候给人说的更清楚，重点是 只要培训了公司内部的这个培训（免费）我就必须签一个两年内不得离职的协议不然要赔钱（如果不是 因为还要招几个销售人员才能开班所以我现在还没签，我就是觉得我做人事没必要培训销售技能（根本搭不上边） 更不能接受2年“卖身契”我因为是刚入职没多久才 ...
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按照培训协议培训一年，只是培训了半年，然后就进入了正式的工作。培训也只是在公司内部找老师傅半天讲课，还有半天在车间实习，这个是否符合劳动法上说的专项培训。 如果我现在申请劳动仲裁，具体应该怎么办？找哪些证据？做哪些事情？仲裁结果会是什么？ 由于刚毕业不久，求懂行 ...
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