公司内部检查，检查到一样过期产品罚款200，当月检查到4样，要被罚款800，过后签了罚款单，但当月并没有进行罚款，过后辞职，在辞职那个月发工资时被扣除了800元，请问这样子的罚款金额和辞职过后罚款的做法合理合法吗？...
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公司内部对我考核罚款12000.在发工资时候允许个人所得税前扣除还是税后再来扣除12000.非国家行政罚款...
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计划或者没写在指定地方就要被罚420元。而且由于实施部要求写在QQ群里，公司要求写在工作圈，两遍统计方式也不一样。而作为实习生是按天算工资， 第七次640 第八次1280这样来算，也就是总共总结计划各四次没写共计罚款2550 这是实施部内部罚款。到公司这边的话一次是30X8=240元。两边罚款加起来 ...
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请客、住宿安排、娱乐项目安排，以上项目超过50元即属于违反廉洁做事承诺， 3.遵守公司线上、线下所有业务的操作规则及流程，杜绝投机取巧、倒卖经营、经营数据造假 5000，罚款在3000以上。）。还有最近刚出台的条例，每天考核一次，完不成目标罚款500元，次日现金交给公司。我想咨询下，这些条款都合法吗？...
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公司内部制定各种罚款类别是否属于侵犯劳动者的合法权益...
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的，发往外地中转点的时候，那边的仓库说没有这货，司机是外请的，车也是外请的。公司内部没有监控，仓库是敞开式的，我本人没有义务看管仓库的。公司由于这个原因，把责任全部落在我头上，说我责任心不强，擅自离岗导致货物丢失，要罚款500块，并记大过一次。这可以申诉吗？...
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找公司的事，和那个有截图的服务站的事（其公司文件上要求说是不准公司任何人私自卖配件，要不罚款20万，其实是整个郑州公司都明目张胆的在卖给他们配件，整个公司都知道， 车上用的配件和我说卖给人家的，都是一样的渠道自己掏钱买来的，没有拿过公司一分钱东西），我就是想问这事我触犯法律了吗？和QQ截图有什么作用？ ...
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处理意见 而且领导从上面签字。现在员工已经离职 而且是因为公司内部调整后 不给员工安排工作被迫离职的 ，现在公司又要追究欠款（实则当时的罚款）。员工离职前在公司上班 公司没有签订劳动合同也没有给交保险。离职前有八千元的业务借款，但是公司拖欠员工三个月的工资及入职时的二千押金完全可以抵扣。孙律师 这种 ...
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的内容，特意规定了：“不得以离职为由拒绝或者推拖甲方善后工作、乙方与甲方劳动关系终止不影响其担任公司职务期间法律责任的承担。” 过了大概1个来月，告诉我说公司内部审查出我报销不合规，回来交罚款10000元。报销这个事情在公司里，如果大家相安无事的时候，什么都好说，多报点少报点 ...
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我们公司有几项对员工罚款的规定： 1.每天都要写日志，不写的要罚款 2.空手坐电梯的要罚款 3.倒剩饭剩菜的要罚款...
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