合同，同月被公司派往英国进行为期1个月的技术培训，在出国前签订了出国培训协议里面有关于回国后要再此公司服务3年，否则就要按照已经服务的年限进行相应的赔偿， 厂车不能保证一定提供给我们，这样的话由于合同中有提供厂车的条款，算不算违约？我如何取证？ 通过上面几点我想问下我现在辞职不需要赔款的胜利机率多大？ ...
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的分公司）培训1年，临行前与上海公司签署“以工代学”培训协议（以实岗工作代替培训），协议约定培训结束后要为上海公司服务满3年，不足3年者按比例 所从事工作的证据如下： 1. 我在澳州分公司日常使用的名片上的职位，与在上海公司相同； 2. 我在澳州分公司对内、对外联系所使用电子邮件的签名档上所载工作职位 ...
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专家，您好。我于2006年被单位外送到美国培训半年，当时签订了培训协议中要求归国后至少为公司服务6年，否则要赔偿违约金（数额是培训费的2倍） 、工资、奖金及上述费用的利息费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的全部费用是16.5万元人民币（我想这个算是 ...
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这份协议，并辞职，有什么后果，是否有违约责任。（进公司时签订的劳动合同只是非常笼统的提及到服务期，并未明确约定 ）劳动合同内容“乙方在甲方工作期间参加出国培训、考察、学术交流等必须与甲方签订培训协议并履行甲方的有关规定。”我实际是参加的国内的一次培训，是否可以不适用 ...
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出国前公司让在一份空白培训协议上签字，协议是一个专业培训的名称，但是实际上我们出国并没有参加培训，而是项目出差，做另外一个项目的工作，这种情况下，辞职时，公司要求按照协议支付违约金，请问该怎么办？...
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《劳动合同》。近来，我被确定为外派对象，年底将到日本的母公司参加为期半年的培训。在查询了相关的法律条文后，我仍有如下疑问，烦请解答： 1、出国 培训费用赔偿违约金，那么，我该如何要求公司出具相关的培训费用证明以确定协议中的违约金额是否合适呢？ 3、当我出国参加培训后，公司表明仅支付我在国内工作期间应得 ...
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各专家一个问题，我跟之前那个单位签订了培训协议，培训的费用比较高，话费了三万，协议规定要在公司工作五年，培训费用就是由公司承担，但是如果不到五年就由自己 ，你觉得合理吗？按理回国探亲的机票应该由公司承担吧？三万的培训费用我是愿意承担的，因为我违约了，可是我还是觉得我出国已经满一年了，回国的路费应该由 ...
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请教各专家一个问题，我跟之前那个单位签订了培训协议，培训的费用比较高，话费了三万，协议规定要在公司工作五年，培训费用就是由公司承担，但是如果不到五年就由自己承担一部分，然后就出国了。我们是满一年可以回国探亲的，我的探亲假到了，公司给我买了往返的机票，总共一万三多点，但是我 ...
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，时间为半年，合同约定要服务十年。如果十年内本人单方违约离开该公司，按照双方协议，必须退还培训期间由甲方支付的培训费，工资等相关费用，并赔偿违约金十万 期间公司应付的收入退还、另外还需支付违约金6w。计算违约金具体包括，培训期间公司支付的出国培训费12万，半年在国外给本人发的所有应发收入4w，外加还有 ...
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开始实习。但是最近决定出国留学，实习不想去参加了，提前一个月和公司沟通过了，公司还是需要我交3000元的违约金。公司也没提供过任何培训，还说我 这么写的“乙方2017年1月4日去xx公司报道，甲方为乙方提供实习岗位，否则违约方向对方缴纳3000元违约金。”“因履行本协议发生纠纷，甲乙双方均可向有管辖权 ...
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