也是要做到合同到期。老板回避了并让我与办公室主任商量，办公室主任也拿不了主意。我现在算正常打卡上下班，但公司的行径让我心情非常压抑。另外公司未予 17日起至2021年_4月_16日。第二条双方约定的试用期∶（略）。二、工作岗位和工作地点 第三条甲方聘用乙方暂定在_商务部干事__。在本合同履行期间，乙方 ...
//www.110.com/ask/question-15488656.html-了解详情
20日与公司签订一份员工聘用通知书，内容如下：经公司研究决定，通知您于2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本岗D级，试用期 我就是网络+内勤人员。最近，我刚工作满两个月，办公室主任有熟人想来做我这个岗位工作（这个我有证据，这个熟人跟她或者公司别的领导什么关系未知），她便 ...
//www.110.com/ask/question-156735.html-了解详情
年的1月10日，A明确回复在怀孕，生产，哺乳期间公司是无权降职降薪的。办公室主任态度很坚决。公司的某老公当和事老说：算了吧~好聚好散，别 。当日公司另外又拿出一份证明让A签字，内容如下公司员工A身份证号，原岗位工资4000元/月，于2012年8月岗位工资调整为2000元/月，另本人于2012年12月 ...
//www.110.com/ask/question-1329758.html-了解详情
2月17日办公室主任通知我在年前考核处于末尾让我月底离职。 1、我可否申请2倍赔偿金及一个月的通知金。因离职确认书上写有不给补偿金等条款我未 申请要这些未给的工资。 6、我在此岗位工作多年完全胜任工作，并且在单位没有网管的时候，多次在休息时间帮助公司收银及办公人员维修维护电脑。 7、我申请了劳动仲裁， ...
//www.110.com/ask/question-10577802.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务