号发工资 公司以过年回家休假为由延迟发工资 我公司是每月十八号发工资 公司以过年回家休假为由延迟发工资 说休几天了就往后推几天发这是否合法 然后我是16年12月26 年1月20我请假回家了 现在公司却说一月不能算提前时间非要再上一个月班才算正常离职 我说差多少天满一个月我补多少天也不行 现在我该怎么办...
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我公司是每月十八号发工资 公司以过年回家休假为由延迟发工资 说休几天了就往后推几天发这是否合法 然后我是16年12月26打辞职报告的领导已同意（公司规定辞职 ）在17年1月20我请假回家了 现在公司却说一月不能算提前时间非要再上一个月班才算正常离职 我说差多少天满一个月我补多少天也不行 现在我该怎么办...
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公司每个月都拖欠工资晚发，（在这个公司工作不到一年每次不拖欠一周以上我们的工资是发不下来，我们是每月二十号发工资。特别生气的是过年的时候大年初一才给发工资）这次我离职了公司还找一个不是理由的理由克扣员工工资，找公司管理，给的说法太牵强，无法接受不服气，不知道怎么办，希望您能给予解答处理谢谢！...
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一分不少的打到你的卡里，这么大的一个公司不可能会压你那一点工资的”。之后我就到外地去了，到11月20号（一般是18号发工资的）我打电话给负责人，他说工资都还没发 负责人也都清楚的，在我离职的时候负责人也没提这件事情）等收回来再发我的工资。看起来我有的等了，现在马上过年了，可是我该怎么办，请大家给点建议...
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公司是两个老板合伙开的 发工资的时间是每个月十五号可是本该一月十五号发的工资拖到现在都还没发 现在已经离开公司回家过年了 我该怎么办？...
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500元的过节费，当时还让我写了收条。过完年我觉的公司规模较小，也不是自己喜欢的工作，就提出了辞职，老板也说可以，还说会适当的发工资，说财务不在等我哪天自己过来取工资，于是当天我就走了，之后也没有过问工资的事情，现在快到十五号了，我问财务工资的情况，她却说我当时离职 ...
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合同《我怕公司私下伪造了不合理的用工协议>> 而且过年也不放假《事先不知道而且也没人和我说过》 我现在想辞职 但公司人手不足 领导不批 我该怎么办 今天是1号 工资二十号才发 加上押金有2000多 不要了心里不平衡啊 更不想弄得过于激烈 有什么低调点的 ...
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。你们可去找其他工作 ，想到长沙的可以在年后去，新公司在装修要三个月。工资下个月二十号发。会打到你们卡上。会议不超过十分钟。说完拿了包就走了。 我们五六个女孩子现在都没工作，在家睡觉，要过年了我们这个行业找不到工作。劳动合同是有的，我们怎么办。...
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公司开业，公司把开业时间一拖再拖，由于春节临近 我们经理让我们回家过年了，这到现在没通知上班不说，工资也不给开，正常十五号开资，现在也没结果，问过经理 经理只说是财务和董事长决定的，请问怎么办呀...
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做自己的事去了。过了五分钟左右，谁知接到那女英雄的电话：程果，这款货怎么办啊？明天出货的，刺绣把布料绣烂了，这样怎么出啊？我说，这同刺绣的关系 （尚且还不知道这回来上班是福还是祸）本人决意，如在12月25日中午十一点半前还没有收到鸿泰公司对我本人定性的处理意见，本人则会采取合法、合理的形式，进行有必要 ...
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