问问赔偿问题。 头天收到经理的消息让第二天去公司办理离职手续，原因是公司调整。去办手续的时候，让我们写辞职申请书，还有一系列辞职相关表格。开始写了，后来发现有点儿不对，就把这些东西都要回来了。给经理说要公司的辞退信我来签字都可以。现在人事部打电话来说，我现在还是试用期，提前三天通知我 ...
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我在7月31号进的豪迈门业，9月6号交辞职申请书，公司说要1个月内才能离职，但是由于我的家庭原因不能继续上班，就在9月10号下午我离开了公司，请问可以拿到工资吗？我没有鉴劳动合同。...
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因公司拖欠工资辞职，并写了辞职申请书，但申请中未提及是因为拖欠工资离职，写的都是个人原因，现在要劳动仲裁要回拖欠的工资，请问在劳动仲裁时能申请经济补偿吗？可以申请多少？...
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公司组织架构变更，人事经理要求我自己递交辞职申请书，要不然就调到产线做员工（现在是职员-物控），公司4月份签的劳动合同，现在还没有给我们，针对以上 在上面又加了内容，职位添加了“或其他职位”，补充要求里面添加了“因组织架构和其他原因调动岗位员工自动接受”；另外也不说调到产线做员工了，给另外两个选择：一 ...
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支付过加班费。申请人在质证过程中已当庭指出其伪造之处并提供具有被申请人公司财务人员，部门负责人，经理，总经理的签字的工资表原件的复印件。法官以 写成“公司没有足够的发展空间’‘事出有因。在劳动关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因辞职。 ...
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的是公司裁员）老板签名后看过内容，立即吧辞职申请书撕毁，并且要求员工从新写，员工无奈（写上个人原因），由于公司没有和员工签合同，（从2008年4月开始道 2008年12月），员工还可以要求双倍工资赔偿吗？ 还有就是没有签合同，刚进公司时和老板谈好的工资，后来老板以员工做错事情，没有达到老板的意愿不按照 ...
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曾缴纳3000元旅游的钱，公司说每个人必须去，不然就调到另一个市工作，之后4月29日郊县负责人带来了离职申请书，要求我们写由于个人原因主动辞职，写好之后才把 是这样，最近又打电话来要我们去签离职证明，离职证明上也写着是由于个人原因主动辞职，离职证明上的时间也是4月29日。负责人承诺签了字才把我们元旦帮 ...
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答应（有短信为证），领导让我找部门助理处理辞职。 7月17日通过邮箱发辞职申请书给部门助理。助理发短信问我辞职原因和离职时间，我有回复（有短信为证）。 7月18日，我将手写版的辞职申请书递交给部门领导，但是她不拿，说拿给部门助理，但助理在外省培训，要在7月20日才回公司。 7月18日晚上，我电话助理 ...
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提交了给了HR离职申请，并生效，半月后由于有原因决定撤回离职申请，撤回辞职申请书中承诺半年内不再重新提离职。请问我半年内再不能离职么？如果我撤回辞职申请书过后再自离并立马去别的公司上班会不会有法律责任？...
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我是2010年12月6日入职的，至今公司还没给上最基本的社会保险，因为工作量或工作难度加大，老板当着同事的面承诺给我增加奖金，等到发工资的时候却只给三分之一 ，还说当初是答应多了现在不给了，我4月8号口头提出辞职，她答应了，但现在又要我不写书面辞职申请书。请问我该写这个辞职申请书吗，还能拿到补偿金吗？...
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