我是一名孕妇公司变相辞退我该怎么办 可是公司调动我的岗位降低工资，我没去就以旷工十五天为由辞退我，我看网上公司是可以以旷工十五天开除员工的，我还可以申请仲裁吗 但是公司以旷工十五天辞退我，还可以申请仲裁吗...
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赔钱走人？今天拿到劳动合同了，但是公司在上面又加了内容，职位添加了“或其他职位”，补充要求里面添加了“因组织架构和其他原因调动岗位员工自动接受”；另外也不说调到产线做员工了，给另外两个选择：一是放假半年，每月拿最低工资，二是调去做保安队长或是测试组长，工资不变。现在协商不成，我该怎么办？...
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公司变相通过调动岗位，增加工作量来辞退我，我该怎么办？（我原本是那每月固定工资的，但由于我之前在下班期间发生了交通事故，现在差不多好了想回去工作了，但是我那个岗位已经没有了，他们想帮我安排到销售，每天都要加班，而且还得看业绩来拿工资。如果我不想做也没有其他 ...
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在公司工作已经4年，公司外包给别人，会调动岗位，也就是变相的让你离职，怎么办...
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是3年做出纳。现在要求我们对换岗位工作内容。下月就要交接，没有书面的调岗通知。 公司因为近期要关门了，大家都在等着拿补偿金，可是突然冒出这个事情。我的年龄比 我不可能给他做下手，觉得很郁闷。 我能有什么办法保护我的权利，我可以不同意调动岗位吗？我想让他们辞掉我算了，想要补偿金。如果我不同意的话，会不会 ...
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竞聘就是为了裁人而准备的，公司又不准备赔偿辞退金，所以用调岗的方式逼我自己走人。7月30日上午副总找我们谈话，我们不同意调动岗位，他就说以九个月 7月30日又下发了 一个经过综合考评，某某考评结果不合格，不在适合生产管理岗位，新的岗位调整为机床操作工。我现在该怎么办？毕竟做了9年，现在岗位没有了，公司 ...
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一级处理了 但第二天经理却说我离开岗位导致电线被人220v接到360v人为的 然后罚我930元并调到工地上12小时工资1800 我该怎么办，我在公司差不多7个月了签的劳动合同是对方的，社保又没跟我买 哎很迷茫公司说我犯了严重过错，然后第二天停我职不用我上班 5月份工资15发的工资拖到 ...
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我在一家股份制企业从事钳工工作7年了，公司以我现阶段已经不适合现在的岗位为由，把我调至另一部门从事保安，或保洁工作，工资降为该岗位的工资。公司的此做法目的就是为了不开除我，让我自动辞职，免得支付赔偿金和办理领取失业保险金的手续。请问我该怎么维护自己的合法权益、...
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的，工作是行政，4月份让我签了3年的劳动合同，5月14号开会，内容是现在由于公司经济问题部分职能部门人员都被调到做销售，我就在其中，我不能胜任做销售的工作，公司就让我写离职单自动离职，这属于变相辞退，不是应该与员工达成一致才能调动岗位的吗？而且要辞退也是必须提前一个月以书面形式 ...
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我在这家单位签了合同一年多了合同是三年制的。今天领导说最近公司效益不好要岗位调动一下（意思是让我去别的店工作，那家店也是我们总经理管的。属于 ，但是我明确表示我不想离开现在的公司，但是领导说没有办法只有两个选择一个是服从岗位调动，另外一个是主动辞职。 。。 请问我该怎么办啊 我实习就进了这家单位了现在 ...
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