我在一家私营企业打工,现在这家私营企业被一个公司合并了,以前私营企业的老板还欠我的工资,我有没有权利向现在这个公司讨回我的工资,现在这个公司,以前的老板一样有股份,如果以前的老板不给,我要走什么途径才能收到我的工资。至于他们的协议是怎么写的,我作为一个打工的就不知道了,最为关键的是我的工资还有没有 ...
//www.110.com/ask/question-3323502.html-
了解详情
您好 让问公司合并 新单位不准备去 那要签署离职赔偿协议N+1 已婚未育 如果在合同结束前 仍然是在职期间怀孕 是否就得不到生育补偿金了?那到时该如何维护自己权益? 或者在签署协议前是否可以谈妥如果期间怀孕公司能否可以给予一直到哺乳期的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12195611.html-
了解详情
,我们公司11.10号直接贴出通告说是公司从上海搬迁合并至苏州公司,11.15号前员工需签订补偿协议!公司给予N+1的补偿,并且还发放当年年终奖(13薪 同意补偿方案,是否还能诉求更多一些的补偿。比如N+2,3!或者要求公司继续履行合同,发正常工资 4. 如果可以要求更多一些的补偿,需要哪些途径! 在 ...
//www.110.com/ask/question-1280806.html-
了解详情
变; 3.原有经费分配方式不变; 4.同时在线路置换过程中,职工的原有劳动合同(劳务上岗协议)继续有效不变,平移至线路接收单位,由接收线路的公司继续履行劳动合同(劳务上岗协议)。 Ps:没有提到工龄的问题,虽然实际操作中工龄是合并计算的。 这是平移合同吗...
//www.110.com/ask/question-2872222.html-
了解详情
公司,现公司被另一日资公司吸收合并。现公司准备把我所在IT部门的9人转移到下属工厂(独立的法人),要求这9人与公司签订协议。这9人与现公司的 变更员工工作地点、工作内容、职位、职务等的内容。如果员工拒绝转移到工厂, 若现公司宣称IT工作内容全部移转到工厂,根据劳动合同将员工的工作内容从IT工作变更为 ...
//www.110.com/ask/question-769497.html-
了解详情
您好,我想咨询几个问题: 1、现在我们公司的效益不好,公司让我们每个办公室员工工资降低20%,让每个人签字,除此之外,每个月的500元油贴也取消了 年进的公司,在2012年的时候公司跟一家国企合并,我们又另外注册了一家公司,当时让我们签了一份自愿离职到新公司的协议,要是现在公司破产或者裁员,请问之前的 ...
//www.110.com/ask/question-10105666.html-
了解详情
您好,我想咨询几个问题: 1、现在我们公司的效益不好,公司让我们每个办公室员工工资降低20%,让每个人签字,除此之外,每个月的500元油贴也取消了 年进的公司,在2012年的时候公司跟一家国企合并,我们又另外注册了一家公司,当时让我们签了一份自愿离职到新公司的协议,要是现在公司破产或者裁员,请问之前的 ...
//www.110.com/ask/question-10105567.html-
了解详情
公司的,当时签的有三年的合同和分红协议,合同注明了是成型科长,管成型科的生产。现在公司为了减人,要把另外一个部门合并到我的部门叫我管理,我不同意。 以我不服从公司工作安排,于2015年6月13号把我开除了。马上公司7月份就要开始今年的年中分红了,我想问问我这样可以得到年中分红和赔偿吗?到现在公司也没有 ...
//www.110.com/ask/question-3969908.html-
了解详情
连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘 款申请解除劳动合同获得补偿? "劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 ...
//www.110.com/ask/question-33530.html-
了解详情
原有合同期限变更到3/31日截止。我属于不愿合并过去的员工。 由于身体不适,我于3/16日去医院检查。 3/21日公司发放解约协议并要求当日签署。 由于当日结果没有出来, 我就签了协议。 3/26日我拿到医院检查结果,结果不好, 还要进一步的检查和治疗,而且检查治疗要持续到4月份。 ...
//www.110.com/ask/question-1518629.html-
了解详情