员工主要负责公司的文案，离职时因发生纠纷，老板想诬告员工职务侵占，员工应当如何处理？如何才算职务侵占？...
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公司没有具体规定时间下发的情况下，为发展业务四个月后分给员工，公司以此为由说我是职务侵占并要解除劳动合同公司的分配方案：奖励共计两万元，我个人分的一万，员工十多人分的一万，公司说我自己把钱放到自己口袋没及时分下去，属于职务侵占，够判刑两年，公司通知我下发我当天就下发了，我该咋办?...
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社保及加班费共3000多元，公司联系他，他要求公司支付拖欠工资后归还电脑。我们打110报警，民警表示这个属于劳动纠纷，让我们去找劳动部门。请问这个不属于盗窃或职务侵占罪？我们去找了劳动部门，他们让我们把欠员工的钱补齐了，那岂不是要亏了1000多？那我们不要电脑了， ...
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钱买完房后又将其卖了，将钱私用。现在公安以职务侵占罪将员工逮捕。现有证据：员工离职书 请问离职后的员工构成职务侵占罪吗？可否推翻此罪行？ 如果不够成职务侵占罪，该员工构成何罪？ 公司在此过程中逃税是否构成犯罪？ 和公司和解，让公司出面能否以证据不足做到指控罪名不成立的无罪判决？ ...
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在员工工资都未兑付的情况下，转移公司大批财产，导致法院执行无果。员工曾向深圳市南山区公安局经侦科报案，老板与儿股东涉嫌职务侵占，警方称报案人不是法人也不是 ：该公司法人在调查过程中配合了调查，只是没有钱支付工资，也无法和员工达成协定。不满足欠薪垫付的条件。 此二人是否属于拒不支付劳动报酬和职务侵占？ ...
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不受理。我后来找朋友问过，朋友说如果电脑是公司配给他的，是属于职务侵占，但是没达到上海市的立案标准，但是电脑并没有制定他一个人使用，公司其他员工也是可以使用的，我们不认为是配给他了，那请问这种情况下能以盗窃罪立案么？还有在这个案子中界定职务侵占和盗窃 ...
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，一年后该公司只和我签订了劳务协议，不给我购买任何福利（其他员工都购买社保及公积金），我多次与相关领导申请购买公积金未果，我是该单位人事，我自07年底 要我补清我所“多缴”的，否则告我职务侵占罪？请问单位可以告我职务侵占罪吗？我该怎么办？（06年~12年该公司严重违反用工制度严重超时，随意加班且未支付 ...
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该公司要就该事件起诉我朋友 我想问下起诉后会怎么样? 具体情况是这样的 派遣公司派到其他合作单位的每月工资是由该合作单位经过数据核对确认后把员工 工资是要出具委托书的 但由于公司管理上存在缺陷 没有委托书 公司也将员工工资发了 这样钱就到我朋友准备的卡上了 这么一个情况深圳职务侵犯罪数额较大的起点是 ...
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公司合同规定提前7个工作日通知甲方，而10月1日到10月7日国庆期间稿活动，公司要求大部分员工正常上班。这算不算提前7个工作日？） 3.公司人力 笔货款价值3900左右，财务没有录入，现在要求我退还3900元货款，否则起诉我职务侵占。公司管理混乱，财务经常没有人，我当时这笔钱是已经放在财务桌子上，但是 ...
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开会的时候说的，并没有书面证据，但是提成是增加了3%的比例。在上班期间该员工经常迟到请假，期间还有1个月一个订单都没有开，也就是一个月没有任何收入，因为 他，他说要是起诉了他 他就告公司没给他购买社保，工资没有给他最低保障，请问一下我应该怎么处理呢？报警，警方说职务侵占金额没有1万不构成立案标准，不 ...
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