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员工因工作失误内部岗位调动
公司有个员工涉及职务侵占，让客户把十几万的货款汇至她个人账户，放了两年之久，最后对账时才查出来，归还。鉴于公司还希望再做个内部审查（需要不短的时间），看看这个员工或其他员工有没有其他不廉正行为，所以暂时不对该员工做辞退处理，只是准备先将她调离当前岗位。 公司领导想出这样的 ...
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