第二十六条;以欺诈、胁迫的手段,免除自己的法定责任、排除劳动者权利,严重侵害个人的劳动权益和切身利益。应赔偿个人在公司的所有经济损失。(比照公司在聘高级技术人员或同级别人员收入)。 国家劳动部;劳培[1987]16号)关于加强技师管理工作的通知)中“五、技师的使用安排。六、技师的 ...
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组织制定实施安全生产事故应急救援预案,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 第十三条:乙方在合同期限内必须严格遵守甲方的工作安全制度,严禁违章、违纪工作,防止工作 不合格的; 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 第四十二条:乙方有下列情形之一的,视同其符合本合同第三十九条第1、 ...
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,严禁违章、违纪工作,防止工作过程中的事故,减少职业危害。 (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 八、保密 5、乙方以欺诈的手段(包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等)与甲方订立或者变更劳动合同的; 6、存在严重违法违规行为或被依法 ...
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