1、公司之前不够正规，没有为工作多年的员工缴纳保险，现在想要一切都规范，要从新入职的员工就给上保险，可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有 行为，可是这次公司整改，想要纠正这种不法的行为，还是想知道，如何才能安抚员工的同时让企业成本相对降低，老板满意呢？因为我们的队伍发展的比较大，人员多，如果按法律 ...
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我们是天津的一家企业 公司偶尔会出现月初人员离职的情况（由于种种原因，我们企业人员离职基本不会提前30天走）都是随提随走，按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险， 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新单位要给他缴纳 如果出现这种情况 如何才能够留有证据证明是其自愿 ...
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公司现按市发布的社会平均工资的60%为员工缴纳社会保险，但大家的实际工资基本高于社会平均工资，此行为是否合法，如不合法相关人员应承担什么责任。是否应按实际工资为基数来缴纳，如是，怎样才能实现呢？...
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，超出时间算加班费，加班一小时10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同 劳动关系时可参照下列凭证：一工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳和项社会保险费的记录；二用人单位向劳动者发放的工作证，服务证等能够证明 ...
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并向当地劳动监管部门提出举报，该企业未对员工缴纳社会保险，2014年3月，经过劳动仲裁部门仲裁，XX保险公司败诉，判决保险公司赔偿我经济补偿金及双倍工资，现本人 里说辞职新里由于个人原因办理的辞职，不予以支付经济补偿金，辞职信里本人的确这样写的，但是不这样写的话，公司负责人不批辞职信！要如何推翻呢？...
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扣过120多，160多，190多的大致情况 另外想咨询： 1 如何查询单位为员工缴纳社会保险的具体情况 2 如果我打算离职，就目前情况下，我可以要求从公司索要具体哪些赔偿...
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步可能要出售，公司法人与2015年12月13日在公司开会口头宣布全体员工辞退，是否合法有效？公司从开业至今未为员工缴纳任何社会保险并欠薪18个月工资未发，现要求员工签订自愿离职承诺书，自签订之日起放弃一切与公司的所有利益纠纷，我们该如何应对？谢谢指教！17705643028...
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因与公司的组长不合，组里员工和组长联合要逼我走，上月组里一员工无故打我（轻伤），组长及上级管理者包庇打人者并将我开除了，请问我该如何以法律维护自身利益？（在公司上班几年公司都没有依法为我缴纳社会保险等）...
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？目前请律师费用是如何收呢？以上问题烦请解答，谢谢！ 请求事项： 1、依法裁决被申请人向申请人归还2011年01月多扣一个月社保费（员工个缴养老部分66 根据《劳动合同法》第三十八条规定：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，第四十六条规定：劳动者依照本法第三 ...
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本人2010年来上海工作，户口是外地农业户口。根据当时上海政策可缴纳综合保险业可以缴纳社会保险。选择缴纳社会保险。 于2014年4月生育一子（第一胎），后面到社保 中心发生育津贴，不应由公司发。除非社保中心把这几年多缴纳的退回到公司，公司才为员工发育生育津贴。 请问此事应如何处理？社保中心是否应退回几 ...
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