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4月在公司社保负责人的再三催促下才找回原社保关系。现在该员工要求公司缴纳2010年起至2011年4月的(企业承担部分和个人承担部分),2008年08月至2009年12月员工主动放弃全部社保费用。此要求是否合理?企业是否应该承担补缴责任?公司如何处理无后患?不违法?急求帮助!公司社保 ...
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