我在一建筑公司工作十六年，现在被辞退，月工资5000元，公司如何赔偿我，赔偿多少年呀！保险刚给上四年，法律上有赔偿吗？公司定的补偿标准是一年3000元，这样它得给我补几年，公司说最多十二年，这样符合法律要求吗？...
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我被换掉，要我去其它部门，待遇不变，但职位降低，现我不同意，公司如何赔偿？ 其中涉及几点疑问： 1.自今年2月起，至5月，已经增加工作量（也是 举证？依据条款？ 2.换岗不同意，工作11年，已于去年签订无固定期合同，该如何赔偿？依据条款？ 3.五险一金一直都是按苏州市最低工资标准缴纳，是否可以要求解除 ...
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很大的影响，可以拿出证据），如果不自己离职，被公司开除又应该如何赔偿？在2011年10月公司曾经修改了公司规定，专门增加对连续销售额不到10万的业务员予以解除劳动合同的规定，并强制要求签字，这种规定是否合法？如果公司不开除我，而又不给钱应该怎么办？我2011年总收入在4万左右，如果赔偿应 ...
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我在一建筑公司工作十六年，现在被辞退，月工资5000元，公司如何赔偿我，赔偿多少年呀！保险刚给上四年，法律上有赔偿吗？...
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我是矽肺三期，伤残鉴定三级，公司如何赔偿？每月工资4000...
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请问在某某手机店上班！老板突然辞退你！还没有合同，工作是6月13号到8月20号！请问这样公司如何赔偿我！陈艳！...
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外来工工龄近二十年时无故被解雇该如何赔偿为什么大家都认为工龄满10年以上劳动者，依劳动法：用人公司只赔偿12个月的赔偿金即可？这样赔偿正确吗？真的符合劳动法吗？...
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工作，但过段时间又以别的借口要求我提前解除劳动合同的话，是否构成违法，届时我应该要求如何赔偿？如果公司因为赔偿金额较高而选择让我工作到合同期满，请问这样是否违法？我该如何应对？另外，合同期满后不再与我续签合同的话是否应该提前一定时间通知我？如果没有提前通知我就不续签 ...
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前期准备，主管说试用期为一个月，我一个月做满了，工作上没有出现任何问题，但公司在有半个月的时候说是要减少一个人，说事楼盘人要不到这么多，结果就以 试用期一个月，一个月做满了，却因年龄太小予以解雇，这种情况该如何赔偿？ 我进了一家房地产代理公司，楼盘还没开盘，只是做一些简单的前期准备，主管说试用期为一个 ...
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