一）关于焦点一: 一审法院在此认定了：（1）间歇时间不属于工作时间。（2）企业组织职工进行政治、业务学习、培训、考试既是用人单位的法定责任，也是劳动者的权利和 袒护被上诉人意图太过明显，日本说钓鱼岛是他们的也于法有据，我们能承认吗？我的请求也不是于法无据啊？一审法院对上诉人诉状中及法庭辩论中的论述并未 ...
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年5月24日下发公司2000 24号文件；关于聘任李理高级技师的通知）并按照国务院批准原劳动人事部发布实施的《关于加强技师管理工作的通知》进行了安排。8年一直 的母亲已八十多岁了，知道弟弟的事气得要让我们带他来xx亲自见见董事长，我们家人商量母亲年事已高，决定由我和妹妹一同来听听董事长对我弟弟的事是 ...
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，而且已缴纳房租，也没剩什么钱无奈我就只好过去了。 库房一个月很快就过去了，公司没有提供任何的职业培训，领导以不足以胜任计划这个岗位将我继续留在仓库工资也 我非常沮丧，但由于对劳动法的不了解以及当时的个人境况而做出了妥协继续留了下来。之后领导故意施难，克扣我们新来的库管的工资，第一次50，第二次100 ...
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表”上面分别写着某时间由谁对我进行哪方面的培训，且上面写着试用期日期为7.23--9.21。我觉得有点不对，但我没多想，就签字给他了，直到9.10号，我越 说他们根本就没考，有的说哪有考这么多，这么难的，我们只随便考了点简单的，。第二天到人事部考笔试考了41分（满分50分），到下午，人事部来人对我说， ...
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