公司岗位取消，必须调岗降薪，可调岗不降薪公司不同意，同级工资的活我愿意上岗公司又不安排，上班又不发工资，找领导协商就是那句话调岗降薪，同工同筹总是不明确新岗位。...
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公司第一次签合同时有薪资，后面续签的合同就没有写薪资了，在第一次签的合同后，工资加过好几次，因为职务需要领导给加了岗位津贴，工资单上体现出来的是工资多少，岗位津贴多少，现在公司要取消，岗位津贴，这算合法嘛？公司现在表示岗位津贴算为奖金可给可不给的~~意思是合同上也没有写明~~所以要扣掉...
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疫情期间公司未通知复工，后口头通知原岗位取消，要求员工自动离职（不给予赔偿金)或者调岗（薪资和上班时间均有更改）。我们应该怎么办? 我工作满五年社保只缴纳了一年想补剩余四年社保。但是当时不懂，公司给签署了一个自愿放弃购买社保的文件给予每月100元的未购买社保的津贴，后期补缴要求 ...
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你好，公司组织架构调整 把我的岗位取消了，让我写调岗申请书，我写明是公司的原因导致岗位没有了，接受公司适当的岗位调整，我想问一下，如果公司没有给到我合适的岗位，就是最终没有谈妥，他有权利单方面解除劳动合同吗？...
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公司以经营困难作为调岗的理由(说原来的岗位要取消)我就必须要调岗，问题是原来的岗位还在，可以说公司只是取消了我的岗位。这个能算公司调岗的正当理由吗?还有原来岗位是财务，公司要求的新调岗位是销售？公司财务有5个，公司只对我一个人要求调岗。调岗后的工资比原来的少。...
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我现在的岗位已经被取消了，要求协商解除劳动合同，由于我不满公司给予的解除补偿方案，所以拒绝解除劳动合同。现在公司以岗位取消为由，不给我工作指标和工作内容，不让我从事任何工作，也不让我参加公司的任何活动。公司声称可以让我停工待岗，且从停工第二个月开始就只支付当地最低工资标准，且没有 ...
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你好！本周一公司用架构调整的方案对我调岗，我原岗位取消我不服从分配，协商离职条件也没谈拢。结果公司还发了不服从分配的严重书面警告。说我不服从公司的安排导致业务无法正常开展。但实际我在一开始架构调整初期，由于我岗位取消被新的主管接手我团队的工作，没我位置，我就要求把手上工作交接出去。但不予 ...
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公司工作14年，年龄55岁，公司电话通知说公司岗位调整取消该岗位，我应该如何申请赔偿？...
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，近期公司口头通知因为所在部门要进行人员优化，我所在的岗位取消，对我进行辞退处理，合同中我的岗位为商品审核员，负责公司所有线上线下商品的审核，公司所有 ，公司现要求我将现有手头工作交接给其他同事，公司这样做是否合理，我是否可以要求公司继续履行合同？如果被辞退是否属于非法解除劳动合同，我能否要求双倍赔偿 ...
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因公司运营情况，说我的岗位取消了，要把我调到不对口的其他岗位，并且根据调岗后的岗位定薪，我有权不接受吗？不接受说要我离职，这样可以吗？...
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